- 让技术工人的成才之路越走越宽阔 (0篇回复)
- 重焕光彩的珐华技艺 《工人日报》(2022年03月25日 01版) (0篇回复)
- “天宫课堂”第二课圆满成功 《工人日报》(2022年03月24日 01版) (0篇回复)
- 新煤公司打造“家文化”让职工幸福生活有滋有味 (0篇回复)
- 兖矿能源:强本领提素质 “四个培训”构建人才梯队 (0篇回复)
- 滨湖煤矿:教育培训“套餐”助推全员素质提升 (0篇回复)
- 石家庄市总联合建行服务新就业形态劳动者 “双10+服务”提升职工生活品质 (0篇回复)
- 鹤壁工会确定今年技能人才培养目标 新增高技能人才625人以上 (0篇回复)
- 做一名新时代的好工人 (0篇回复)
- 河北建工集团探索人才培养和智慧工地建设齐头并进的新模式 教学相长 师徒互促共进 (0篇回复)
- 瓜州县总多手段打造劳模工匠“闪亮”工程 (0篇回复)
- 运用数字技术打造劳模工匠服务管理新模式 (0篇回复)
- 柯桥民企职称社会化评价试点首评结束 职称评审注重实绩 初中生评上中级职称 (0篇回复)
- 企业家“搭梯子”—— 在职深造 让车间留住更多青年员工 (0篇回复)
- 米脂县拟评选首届“银州工匠” 坚持工匠精神和实际业绩“双成就”原则 (0篇回复)
- 中国电信西藏公司圆满完成高海拔单位制氧设施建设项目 (1篇回复)
- 云南硅光伏产业技能竞赛暨“绿色能源牌”劳动竞赛落幕 (1篇回复)
- 职场数字化管理千万别用力过猛 (1篇回复)
- 贵州省龙里县总工会召开新就业形态劳动者入会动员座谈会 (1篇回复)
- 上海长宁天山路街道:探索就业创业服务新模式 (1篇回复)