- 同比增5.3% 今年有8155名应届毕业生留辽宁鞍山就业 (0篇回复)
- 跨越2000公里的访企拓岗——宁夏政校携手赴新疆开拓就业新路 (0篇回复)
- 海南屯昌搭好平台助群众就近就业 (0篇回复)
- 三亚崖州湾科技城以“产改”促发展，着力培育南繁种业人才 (0篇回复)
- 技能“方程式”，解出宁夏就业新答案 (0篇回复)
- 2025年福州市“扬帆计划”启动 (0篇回复)
- 咸宁市残联开展编织+AI直播培训 助力残疾人就业 (0篇回复)
- 天津：118家“就业驿站”覆盖社区园区 (0篇回复)
- 福建夏季毕业生专场招聘会举行 250多家单位提供逾5000个岗位 (0篇回复)
- 山海协作谱“新”篇｜放下羊鞭 他们走进工厂当产业工人 (0篇回复)
- 数智赋能、精准匹配，为职校生就业“出新招” (0篇回复)
- 湖北唱响技能培训和竞赛、技能等级评定、能级工资集体协商“三步曲” (0篇回复)
- 国家发展改革委持续发力稳就业 夯实民生之本 (0篇回复)
- 三亚创新酒店行业劳务品牌 搭建用工桥梁 (0篇回复)
- 黑龙江尚志市：专场招聘活动促进供需对接 (0篇回复)
- 宁夏将多渠道挖掘岗位促高校毕业生等青年就业 (0篇回复)
- 海南昌江举办夜市招聘会 推动人才岗位深度匹配 (0篇回复)
- 湖南省高校毕业生在岗就业见习人数达2.4万 (0篇回复)
- 江苏省校企共建的60个“工程师班”就业率保持在90%以上 学徒变师傅，毕业就业“无缝”衔接 (0篇回复)
- 滴滴在吸纳灵活就业和保障从业人员权益上发力—— 稳就业企业在行动丨就业“蓄水池”激活消费“连接器” (0篇回复)