- 徒弟榜上有名 师傅联挂受奖 (1篇回复)
- 红河油田创新师徒文化着眼人才储备 (0篇回复)
- 柳州市探索“師帶徒”新路子為崗位成才加油 (0篇回复)
- 导师引好路,徒弟乘“快车” (0篇回复)
- 亚马逊的忠实学徒 用量变赌质变 (0篇回复)
- 大庆石化举办“百对师徒”FLASH安全赛 (2篇回复)
- 8位云锦大师接受新人叩拜 改变“传男不传女”传统 (0篇回复)
- 师带徒培训方法的实践与思考 (1篇回复)
- “李师傅”的助才计划 (0篇回复)
- 名师带高徒 创新肩并肩 (0篇回复)
- “高师带徒”:弥补企业技能人才断层 (0篇回复)
- 三代劳模师徒话发展 (0篇回复)
- 师徒都是“80后” (0篇回复)
- 江汉平原上的放线师徒 (0篇回复)
- 华丰煤矿434对职工签订师徒合同 (0篇回复)
- 德艺双馨的老师傅啥时候都是宝贝 (0篇回复)
- 龚工长拜师记 (2篇回复)
- 技能牵手 百名高师带新徒 (0篇回复)
- “火眼金睛”除隐患 (0篇回复)
- 铁山南煤矿:师徒《合同》受亲睐 (0篇回复)