- 陕西省政府办公厅印发通知 做好就业岗位挖潜扩容工作 (0篇回复)
- 产才共融绘新景！2025绍兴人才周启动 (0篇回复)
- “稳就业 创新境 迎新关” 百余位人力资源人士三亚论道 破局行业发展难题 (0篇回复)
- 山西培养疾控高质量专技人才 (0篇回复)
- 多渠道开发归集就业岗位 密集开展线上线下招聘活动 确保高校毕业生发挥所学所长 北京市多措并举吸引青年人才留京发展 (0篇回复)
- 透视第三届全国技能大赛：技能人才如何向“新”？ (0篇回复)
- 第三届全国技能大赛闭幕 (0篇回复)
- 云南普洱培养“从种子到杯子”咖啡全产业链人才 咖啡“全能手”在这里炼成 (0篇回复)
- 山东青岛首批2项职业数字画像在国家职业数字展馆正式上线 (0篇回复)
- 2025年天津市“安康杯”特种设备从业人员安全大比武决赛举办 (0篇回复)
- 广东：多方献策建设“高素质人才大省” (0篇回复)
- 甘肃省启动退役军人事务员职业技能评价机构遴选 (0篇回复)
- 全国行业首届茶叶拼配师大赛在福州举行 (0篇回复)
- 四川成都积极开展“大学生实习兼职”促进行动 今年累计发布实习兼职岗位1.8万余个 (0篇回复)
- 福建省市县三级联动，启动2025年就业政策宣传活动 (0篇回复)
- 湖南省第二届人力资源服务业发展大会在岳阳举办 (0篇回复)
- 从校园到社区 从线下到云端 天津滨海新区：把就业创业服务送到女大学生身边 (0篇回复)
- 2025年“数据要素×”大赛青海分赛落幕 (0篇回复)
- 以旧换新政策助力广东家电企业稳岗—— 农民工稳岗就业在行动丨政策红利转化为岗位增量 (0篇回复)
- 甘肃省妇联推进巾帼家政服务驿站建设 已帮助2116名妇女实现稳定就业 (0篇回复)