- 尽好职 负好责 (2篇回复)
- 新升实业：成立指挥部 专门治“痛点”（以问题为导向 补齐发展短板） (2篇回复)
- 川庆钻物探公司采集板块盘活人才：机关后勤392人归位一线，从冗员变要员 (7篇回复)
- 唐口煤业选煤厂：党员当“先锋”见行动 (2篇回复)
- 徐矿集团物资供销公司结合实际开展“两学一做”学习教育 (0篇回复)
- "天府龙芽”指定为“世航会”官方唯一用茶 (0篇回复)
- 外交部长王毅在四川省全球推介会上盛赞川茶“天府龙芽” (0篇回复)
- 四川全省产业园区党建现场推进会250人到川茶集团考察 (0篇回复)
- 川茶集团跻身2016年中国茶业十大领军企业 (0篇回复)
- 川茶集团董事长在中国茶行业首次提出“4.0路径探索”引发业界共鸣 (0篇回复)
- 面对煤炭寒冬，看董东煤业公司如何走出困境 (1篇回复)
- 孔庄煤矿：治理“三防” 立足治本 (0篇回复)
- 新疆煤炭工业管理局、煤矿安全监察局局总工程师张永清一行来到皖北煤电钱营孜矿参观 (0篇回复)
- 孔庄煤矿党委：让“分享”成为矿井发展新引擎 (3篇回复)
- 李子垭南煤矿提前一个月完成去产能井口封闭工作 (0篇回复)
- “没想到他们的管理这么好！“----徐矿物资供销公司职工赴韩桥实业有限公司参观学习 (0篇回复)
- 沙漠洪灾突袭后（组图） (3篇回复)
- 出路 出路 走出去才有路——皖北煤电集团钱营孜煤矿“非煤板块”营创公司运营纪实 (6篇回复)
- 留住人才靠啥？ (0篇回复)
- 江苏省劳动就业管理中心举办徐矿集团分流人员公益专场招聘会 (0篇回复)