金牌技师杨海波
金牌技师杨海波杨海波：曾获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章、大庆油田公司十大金牌师徒（师傅）、全国妇女创先争优先进个人等荣誉称号。
1994年参加工作的杨海波，现为大庆油田公司第四采油厂第一油矿北六队采油工，集团公司技能专家。多年来，她坚持勤奋学习，苦练硬功。21岁时，她代表大庆油田参加全国青年岗位能手技能运动会，成绩优异。33岁时，她成为油田公司采油技能专家，36岁被聘为集团公司采油技能专家，主编和参编的专业技术书籍达16部。
2012年，大庆油田公司成立了 “海波培训室”。她带领30名培训师创新培训方法，总结了“5+4”特色培训法，累计培训员工3000余人次。
多年来，杨海波坚持在岗位上成才，用理论知识破解岗位难题，完成各项革新成果41项，国家专利12项，发表技术论文4篇，累计创造经济效益102万元。
喜庆老师的这篇文章作为人物通讯有点单薄，可以把人物故事展开来写一写，把人物写活让文章丰满。
也可以单独把“海波培训室”摘出来，展开来写一写：集中展示创新团队精神和力量，利用工作室背景介绍，穿插主人公的创新故事以及培养出来的新人的创新小故事。写好后发到创新工作室版块。 楼主辛苦了！ 感谢分享，问好老师！
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