巾帼金“蓝领”——杨国华
中新社湖北新闻网2月28日电 (易明 肖凌翔)今年36岁的杨国华，是东风汽车公司重型车厂的一名女汽车电工。参加工作18年来，她刻苦学习、潜心钻研，练就了一套过硬的汽车调试本领，从一个只有职业高中学历的学徒工成长为一名专业技师，成为工友欢迎的“师傅”，部队尊重的“指导”，企业珍惜的金“蓝领”，日前，荣获全国总工会首次颁发的“全国五一巾帼奖”。
“杨师傅是我们汽车电工中最捧的”
来到东风汽车公司重型车厂，问及您所遇到的所有的工人，他都会由衷告诉您：“杨师傅是我们汽车电工中最捧的。”工人质朴，他们“服”的是手艺。杨国华手艺强、技术高，在东汽出了名。
2003年，东风公司接到一批部队急需的车炮匹配车辆改制任务，为确保质量，必须进行车炮匹配检测，而购买一台车炮匹配检测仪，价格高、采购周期长，怎么办?望着厂领导焦急的眼神，杨国华说：“我们自己动手制作一台吧”。工友们带着疑惑的神情表示怀疑，领导却充满信任、十分支持。杨国华仔细分析功能，连夜绘制电路图，在大家的协助下，两天风就试制出了一台样机。通过专家鉴定，可以达到检测技术要求。结果，这台小仪器只花了500余元，节约费用19万元。工友们这下就“服”了。
后来，部队看到这个自制的小仪器竟然能解决大问题，就邀请杨国华到浙江金华进行所有演习车辆的车炮匹配电器系统改制任务。她与小组成员一起克服困难，互相帮助，只用了两天半时间，就全部完成任务，保障了部队演习任务的顺利进行。为此，部队赠送了一面“技术服务到一线，南疆铁骑显神威”的锦旗以表达谢意。这么一来，工友们也就更“服”了。
俗话说，十年磨一剑。杨国华的“剑”，自今已磨了整整十八年。
刚参加工作时，她初次接触到汽车电路系统，看到那些密密麻麻、错综复杂，像“神经”一般的线路时，一度产生过畏难情绪。但不服输的性格使她暗下决心，当工会就要当个明白的工人，就要在本职岗位干出名堂来。从此，她一边虚心向师傅学习，一边埋头钻研专业技术，先后自学了《汽车构造》、《汽车电器系统原理》等，并写了五万多字的读书笔记。
近年来，随着新技术、新材料的广泛应用，东风商用车也向大马力、高技术、信息化方向发展，推出的新产品层出不穷，汽车电器系统也不断优化升级，她再次感受到提升自身知识和技能的重要性，便更虚心向技术专家请教，更积极地参加公司举办各类培训班，以不断更新自己的知识，使之适应企业发展的需要。
工夫不负有心人。经过18年的磨砺，杨国华已能准确装配调整100多种东风商用车的电器系统，熟练掌握其故障规律，并创造出18年调试新品车辆，无一例电路故障返修的骄人成绩。
“杨指导是我们部队汽车兵的良师”
东风越野车，素有国防“功臣车”的美誉；杨国华参与编写的《军用东风汽车培训教材》等，成为部队汽车维修技术培训的指定读本；她本人，也被“聘”为有关部队不在编的“杨指导”。
一年冬天，南京军区某部队进行实战演习，两台承担重要任务的军车突然出现了电器故障，演习被迫中止，当地服务站连夜维修查不出问题。军区紧急向公司求援，杨国华凌晨2点多钟接到电话，心里十分着急，将儿子反锁在家中就往厂里赶。根据维修人员描述的故障现象，在同类车型上进行推测，很快就将故障点锁定在分动箱上，并立即拨通了部队维修人员的电话，告诉他怎样排除故障。不一会儿，从电话中传来了汽车引擎欢快的轰鸣声。至今，杨国华回忆这段经历时还激动地说：“这是我听到的最动听的音乐”。这一次，也使杨国华在部队出了名儿，许多部队首长点名要她上门培训部队战士，从此，她也就有了一个“杨指导”的“军衔”。
近年来，应解放军总装备部的邀请，杨国华先后17次奔赴5大军区、6个科研基地和7个部队，进行技术指导和现场服务，解决维修技术难题近百个，培训部队技术骨干3500名。部队在进行战备演习时，她还作为技术保障人员经常跟随演习部队24小时服务，保障演习车辆正常使用。在长期为部队服务的工作中，杨国华以精湛的技艺、精辟的分析、精妙的传授，让广大官兵深切感受到“杨指导”的“魅力”所在，成为他们名副其实的良师和益友。
“杨国华是我们企业的宝贵财富”
“企业的竞争是人才的竞争。杨国华和我们东风公司著名全国劳模王涛一样，是企业的宝贵财富，是不可多得的金‘蓝领’。”这是东风公司一位负责人的肺腑之言。
杨国华参加工作18年，为企业所作出的贡献尤为突出：
——面对公司导入国际先进的管理思想和管理模式，积极推进国际化的经营发展战略，杨国华一方面积极调整思维方式和工作方法，参加各种管理知识培训班；一方面积极改善、创新思想，带领工友们进行技术创新活动和QCD(质量、成本、交货期)改善工作，提出的自卸车后桥制动改善项目，使单车成本下降；提出了建立故障车辆信息平台的合理化建议，缩短了工作时间，提高了生产效率，据统计，两年来，她为企业创造经济效益50余万元。
——在公司开展的“创建学习型组织，争做知识型员工”的活动中，杨国华毫无保留地把自己多年总结的调试技术和经验向班组19名调整工进行传授，并组织他们通过自学、互学提高技能。目前，19名调整工全部“出徒”，其中1人在商用车青年汽车调整工挑战赛中荣获第二名。同时，她以身作则，仅在过去的两年间，就义务献工94天，加班延点930小时，并注重用自己的成长经历和掌握的技能影响和带动身边的工友，促进他们为企业的持续发展贡献聪明才智。
——2003年，杨国华在工友们的支持下，查阅了大量的汽车电路资料，并根据长期摸索的经验，编写出了五官感触法、试灯检查法、仪表诊断法等10种汽车电路故障排除方法。推广使用后，使车辆调试时间由原来的每台10分钟，缩短到现在的7分钟，提高效率30%。在此基础上，她又与工友合作，将此方法编写成《东风系列汽车电路故障排除教材》。目前，这部教材和她参与编写的《军用东风汽车培训教材》，以及被收录于全军指定培训教材中并由她独立撰写的《EQ2102车型常见电路故障诊断及排除》一文，均已成为企业和有关部队的专用教科书。
“作为一名技术工人，我的成就感来自于为企业创造价值，这也是我人生最大的快乐。”杨国华如是说。
鉴于杨国华的突出贡献，2004年，她被厂里评为东风汽车公司重型车厂汽车电工主管师，成为一名杰出的工种带头人，并于2002年荣获湖北省“五一”劳动奖章，2003年被评为全国三八红旗手，2004年荣获湖北省劳动模范称号。
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