他为啥不跳槽了
叮铃铃…叮铃铃…4月9日，一阵急促的电话铃声骤然响起，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿工会干事张宁刚抓起电话，就听见对方在话筒里大声地说道：“是张干事吗？我是掘进一工区的综掘机维修工宋延海，我得感谢下你们送来的祝福！”“不用客气，宋师傅，这是我们应该做的！”张宁在电话这头微笑着回答。
宋延海是名90后，今年初到该矿参加工作以来，他很注重学习，每遇有不懂、不会的地方总是虚心向师傅请教，他师傅也喜欢这个脑瓜灵活、上进心强的小伙子，愿意倾囊相授，所以小宋的技术，在短时间之内就取得了很大的进步。
该矿是在外地开发建设的矿井，所以远离家乡的小宋在每天下了班以后经常划拉着手机，刷刷微信朋友圈，同好友间互“炫”一下。
前几天，他发现自己一名在别的单位上班的大学同学，在朋友圈中晒出了图片，那是一个大的生日蛋糕，下面还附有说明：我单位领导送来的，好幸福的感觉！
联想到还有几天就到自己的生日了，小宋就偷偷地打听着，矿上对过生日的职工是否“有所表示”？听到身边工友一致给予他否定的回答后，他开始闷闷不乐起来。
经过联系那名大学同学，小宋发现张集矿和同学所在的单位，钱都挣得差不多，但感觉到对方单位似乎更有些人情味。两个人合计了半天，宋延海就萌发了要跳槽到这名同学单位的想法。
巧得是，今年3月31日，该矿下发了《关于员工生日福利的通知》，决定对每月出勤正常的综采工区、掘进工区、运输工区、机电科、安全科在册职工，在其生日时送上100元的现金补助，并在副井口设立的生日专栏上送上生日祝福，以此方式来增强员工归属感，形成强大的企业向心力和凝聚力，切实体现企业以人为本的管理理念，让每位员工感受到企业大家庭的温暖。
为此，该矿要求相应部门要在每个月尾完成下一个月度内会过生日的职工名单及日期统计，并报备到矿工会、安全科，由安全科信息站人员负责在井口生日专栏上公布过每日过生日人员名单，矿工会负责员工生日补贴的做账和发放。
“钱不多，但表达的是心意，送上的是祝福！”该矿工会主席谢道新这样解释说。
张集煤矿的这项规定自4月1日起执行。所以小宋在4月9日这天自己的生日之时，就收到了张宁向其所在工区拨付的生日补助。
收到生日补贴之后，宋延海开心极了，他打算跳槽的想法在瞬间就瓦解了。他在跟张宁打完感谢电话之后，还特意发了个朋友圈，上面骄傲地写道：看看咱的生日多有意义，这份感动，永驻心间！
又讯图为4月12日笔者在该矿拍到的生日祝福。（杨倩） 厉害
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