河钢宣钢检修公司党委大力培养“三型” 人才
河钢宣钢检修公司党委大力培养“三型” 人才河钢宣钢检修公司党委对习近平总书记在十九大报告中提出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”的重要论述，通过深入学习和领会，充分感受到了习近平总书记对中国未来企业人才的高度关注。该党委班子成员一致认为，知识型、技能型和创新型人才是一种复合型人才，它不仅是现时代企业的需求，而且将是未来企业发展的主力军。培养和造就这么一支队伍，既是企业的责任又是企业的义务，必须牢牢抓实。
该公司在发展壮大的过程中，党委就十分注重职工队伍的建设。在内强素质，外塑形象的理念里，积极为职工营造成长成才平台。该公司钢轧机械作业区副作业长、共产党员、劳动模范张江同志，近几年来，通过自身的不断学习和实践，由一名普通的钳工，成长为了钳工高级技师、企业内聘培训师、企业劳模和作业区副作业长。他不仅为职工树立了榜样和楷模，而且实现了由单一型技工向“三型”人才的转变，更为企业的发展做出了贡献。
任何一个企业也离不开像张江这样的人才，但是一个张江是远远不够的，企业需要千千万万个张江。这样正如十九大报告中指出的，我们需要的是劳动者大军。因此，该公司党委十分注重“三型”人才战略，下大力气来培养了大批“三型”人才，涌现出了像共产党员刘大庆、程君等先进代表。该公司党委不仅让他们走上讲台，利用“每周一课”、创新人才大讲堂等平台，系统的为职工讲解专业理论知识、应急防护知识等，而且让职工在掌握理论知识的基础上，不断在检修中理论与实际相结合，成为“三型”职工。为培养职工的创新意识，他们提出了“逢修必改”的工作方法，在“小改小革”的基础上，不断创新，解决了多项轧线设备疑难杂症，并涌现出了像阮树森、庞亮和杨亮大批创新型职工。他们的做法，为企业的挖潜创效提供了很好的借鉴作用。
当今，争当“三型”人才成为了该公司职工的追求，也成为了企业发展的领跑者。（ 杨玉清 张玲玲） 三型人才很需要
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