【主持人说题】班组成团队：没有明星照样精彩——李 鹏 连利英 孙建文
在举世瞩目的世界杯足球赛场上，那些没有世界级球星却赢得了比赛的球队更多赢得喝彩！从赛场到企业班组，其精髓一脉相承：班组绝大多数职工不算优秀，只要能协作配合，照样能做出明星般的业绩、创造出能打硬仗的优秀团队班组成团队：没有明星照样精彩
【主持人说题】
■ 武汉铁路局武昌南机务段 李鹏
■ 山西兰花集团化工分公司 连利英
■ 山东省交通工业集团总公司 孙建文
南非世界杯越战越酣，难测胜负的赛事，让无数人的情绪随之起伏跌宕。我们大多数班组职工虽然因工作之故不能一场不落地看球，然而，却从对世界杯的关注中得到一些启迪和感悟：星光灿烂的喀麦隆队止步于单兵作战，球星云集的英格兰队吞下失败的苦果……在举世瞩目的世界杯足球赛场上，那些没有世界级球星却赢得了比赛的球队更多赢得喝彩，场上不知疲倦的奔跑、拼抢，团队的配合、协作！
6月23日美国队对阿尔及利亚的生死之战，美国队在补时的最后两分钟奇迹般地打进一球，以小组第一名的成绩进入16强，他们靠的就是团结协作、永不言弃的精神。斯洛文尼亚的比赛也是如此，在上半场连输两球的情况下，下半场没有丝毫气馁，硬是连进两球将比分扳平，那些漂亮的传球，是他们顽强拼搏、团结协作的生动写照。世界杯赛场告诉我们：每一支强大的球队不是单靠一两个队员的天才表现赢得胜利，而是靠整体配合与团队协作展示实力。正如进军到了八强的西班牙球队后防线大将皮克赛后谈感想时所说：“我想我们能够取得这场与葡萄牙比赛胜利的关键在于团队合作。” 由此看出，团队合作可以形成强大的合力。
从赛场到企业班组，其精髓一脉相承：班组绝大多数职工不算优秀，只要能与其他班组成员协作配合，照样能做出明星般的业绩、创造出能打硬仗的优秀团队。团队协作以十当一，即便没有明星也照样精彩！
在企业班组团队，班组长身兼教练员、核心球员等多个位置的职能，而班组职工则扮演守门员、后卫、中场、前锋等多个角色，在市场这个大球场上，大家要通过团队接力，制造出高质量的符合市场要求的产品，与不同的对手竞争。不管生产过程中的哪一个环节出了问题，都可能影响到最终产品的质量直至市场竞争的输赢，有可能造成整个班组甚至整个企业所做工作功亏一篑。一个人一个环节再优秀，如果没有其他人和其他环节的配合，也无法发挥自己的作用。也就是说每个人作用的发挥都必须依赖其他人的配合，只有上一个环节进行了较高质量的“技术”传球，下一个环节才能在此基础上进行更好的发挥。当然，团队要实现高效协作，必须辩证地解决三种关系：
一是个人价值与个人主义。既要体现个人价值，又要避免个人主义膨胀。个人主义膨胀会破坏团队协作效率，最终只能落得项羽被围垓下的叹惜。对于我们班组员工来说，想要取得成绩，不但要提升个人素质，培养以一当十的能力，更要有优秀的协作能力，提高团队以十当一的强大功效。
二是分工明确与相互协作。球队进球打的是配合，无论前锋后卫，既要独当一面，又要分工合作、坚决执行。班组也是一样，在分工越来越精细化的今天，班组员工职责清晰、分工明确。但是，在实际工作中，却出现了只重视分工不重视协作的现象。有的班组员工只专注于自己的分内事，对分外事不闻不问，把自己与团队割裂开来。一旦风险来袭，这样的群体焉能取胜？没有配合也就没有进球的机会。因此，我们不但要扫好门前雪，也要管好他人瓦上霜，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，获得共赢。
三是制度约束与文化引导。良好的团队协作需要有严明的制度约束和公平、透明的绩效考核，更需要文化引导。文化育人是管理的最高境界，企业、班组都应加强文化建设，以民主管理、小家文化、亲情文化等引导员工自主管理，和谐、健康的氛围有助于员工保持对工作的热情、责任感和主动性，增强团队凝聚力。否则为企业做出贡献的员工就会丧失信心，企业的向心力、凝聚力和战斗力也将成为一句空话。
世界杯给我们以巨大的精神震撼，没有人再质疑团队协作对于成功的重要作用。现实中，我们都希望自己的班组、自己的企业能在激烈竞争中胜出，但仅仅有愿望是不够的，我们必须要行动起来！只有通过大家的共同努力、团结协作，才能赢得属于我们自己的“世界杯”。
团队协作说起来简单，但要真正做起来，的确需要一种坚持不懈的精神，正像一支球队的风格一样，只有让它成为我们的班组文化，并融入我们的血液，真正成为指导我们行为的指南，把个人力量融入整个团队的巨流，我们才具有了强大的战无不胜的合力。 夏老师您辛苦了，祝贺各位上稿的老师！
Re:【主持人说题】班组成团队：没有明星照样精彩——李 鹏 连利英 孙建
祝贺祝贺哦！向三位老师学习！
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