技改创新：减轻职工劳动强度 提高企业节支收入（跟帖995期）
技改创新：减轻职工劳动强度 提高企业节支收入冀中能源邢台矿：翟志强
82万元，对于冀中能源邢台矿的收入不是太起眼，但这仅是该矿回收队半年节约的数字，并不能不让人感到诧异。况且这是一个在册仅有39人的小单位，竟能在半年之内创出如此高的效益？这是为什么呢？7月6日，笔者带着疑问采访了队长张吉申。
“通过各班组对每个生产环节不断的技改创新，几乎所有物料的加工都实现了机电一体化，比如以前铁轨切割加工时，需两人共抬配合才可，而在切割机下方加装了托辊平台后，只需一人就可轻松的拖动90kg重的6米长轨，并完成对其切割操作，不仅安全，而且省时、省力。”1—6月份修旧利废统计：调直工字钢918架，加工650mm胶带4850米，加工铁轨4012米……张队长一边介绍，一边为笔者拿出了一组数据，并粗略的算了一笔小帐，“修复一架工字钢按市场价需560元计算，仅此一项就可为矿上节支51.4万元，加上其余项目，82万元只是一个相对比较保守的数字。”张队长还特别提到了650胶带自动切割卷带装置的研制成功。
一直以来，清理二组为废旧胶带的切割加工可没少下功夫，不管使用什么工具，想什么办法，一个工时下来，靠人工切割加工的胶带长度最多也不过30多米，职工费力不说，切割质量还不怎么好。在矿总会计师王玉章的指导下，张队长带领班组职工下车间、进厂房、绘图纸、做实验，经数次改良，650胶带自动切割卷带装置终于获得圆满成功，并被公司评为科技进步三等奖。将废旧1000mm、800mm皮带切割加工为650mm皮带后复用，每班可切割加工300多米，并且极大的降低了职工的劳动强度，每年可为邢台矿节支60余万元。
时间过半，任务过半。半年来，回收队能够出色的完成矿下达的各项工作任务，管理创新起到了决定性的作用。为了进一步推进降本增效，该队加强了物料管理，做到考核奖惩有事实可依、有账目可查。同时，该队还建立了各类管理台帐，在加强修旧利废、严把质量关上下工夫，对不合格的工程严格进行责任追究。一系列措施的运用，极大地调动了职工参与节约型班组创建活动的积极性。
笔者感悟：从专业不对口的大学生到成为胰岛素专家，从实验室到工业化、产业化，从中国制造到中国创造，冷春生团队创新的精神为企业班组建设带来了太多的启示。回收队虽然只是一个由39人组成的小单位，却创出了如此高的经济效益，正是因为有了冷春生团队创新的精神，为企业“做大做强、跨越发展”做出了积极的贡献。只要大家齐心奉献，放开手脚，敢于探索、攀登、创造，就一定能使企业迸发出无限生机和广阔前景。 感谢孙老师点亮，感激不尽！ 欢迎大家多提宝贵意见！ 减轻职工劳动强度 提高企业节支收入，名字挺好，不过内容好像和减轻职工劳动强度联系不大。在节支方面如果能举个实实在在的例子，应该会更好。拙见 引用第4楼刘润生于2010-07-07 18:46发表的:
减轻职工劳动强度 提高企业节支收入，名字挺好，不过内容好像和减轻职工劳动强度联系不大。在节支方面如果能举个实实在在的例子，应该会更好。拙见 p_w_picpath/back.gif
感谢老师赐教，您的建议非常到位，已采纳并对文章做了修改。 引用第3楼liyuling于2010-07-07 17:13发表的:
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