张君. 发表于 2018-9-27 16:41:55

dongzi 发表于 2018-9-27 20:27:19

言青 发表于 2018-9-27 21:29:06

言青 发表于 2018-9-28 09:11:16

从平房到公寓蜕变
中石化管道公司沧州输油处肖鹏鸣

      我是1980年参加工作,一直在输油站工作,虽然换过几个输油站,但一直也没有离开过生产一线,已经38年了。刚到输油站的时候,我被安排与一位家在农村的师傅住一间房子,当时单身平房分为两排六栋,两排房子中间是专门用来洗衣、洗漱的水龙头。员工住的房间里只有两张床,然后就是个人装东西的箱子,连放简单的脸盆架都没有,只能放在床底下。洗漱需到外面的公用水龙头处,人多的时候还得排队等着。家在农村的师傅不上班时,中午会自己在房子里用小炉子做菜,虽然开着窗户和门,但满屋子还是炒菜的味道。
      最不方便的就是在外面解手,夏天蚊子多,冬天则必须全副武装才行,因为那时候的公用厕所四处漏风太冷了,一般情况下是能不去就少去。
      现在实行大倒班,员工都住上了单身公寓,公寓里一应俱全,有单独的卫生间、有线电视、空调、热水器,公用洗衣机,可以上网,喝的是纯净水,上班期间吃饭有餐费,不用自己花一分钱,输油站里不管是工作环境还是生活环境,与过去比那都是天壤之别。40年的改革开放,让石化管道员工的生活、工作带来了巨变,在花园一样的环境里工作真有点乐不思蜀。

羊君 发表于 2018-9-28 11:54:02

退休后的生活是芝麻开花

      日前陪老公回他父母家,公公见了我就一个劲的说:“现在的生活真是芝麻开花节节高啊!退休职工的工资已经连续涨了14年,我的退休金从两千多快到现在已经过了五千,不愁吃,不愁穿,只有身体好就万事无忧。”
      八十年代初,老公家因母亲长期生病在家养病没有工资,只靠他父亲一个人的工资养活一大家子人,加上农村双方的老人也需要赡养,生活的艰辛可想而知。公公说:“记得有一年春节供应优质白面,很想买点过年,可就是没有钱,现在想想都难过。”后来,孩子们慢慢都参加工作了,母亲也有了退休金,家里的经济条件有所改观,但并是多富裕,比过去是强了不少。
      公公退休之后,每个月的药费,加上家里的各种费用一扣之后,退休工资也就所剩无几,所以日子过得还是紧巴巴的。退休工资的连续上涨,让公公的退休工资得以翻了十几番,比老公上班的工资还高,公公现在是想吃什么就买什么,再也不为钱发愁了,每天看看电视、听听歌,弄弄花草,走走路锻炼,女儿还经常带出去旅游,这不八十多岁的公公和七十多的婆婆才爬完泰山回来,完成了登泰山的愿望。
      40年的改革开放,国富民强,退休职工的生活更是芝麻开花节节高。
   
赵明军

爱好作为 发表于 2018-9-28 13:53:50

“微信群”给班组工作如虎添翼
       在改革开放40周年的变化中,我们身边许许多多的事情都在悄然发生变化,最让我感触颇深的是,“微信群”给班组工作如虎添翼。过去,在交通和信息还不发达的情况下,不论是员工上班时间,还是班组员工们的业余时间,若想及时沟通信息、聚集到一起那简直比登天还难。人不好找,好不容易摸到组员家里的门,有时还吃闭门羹。班组就像一个大家庭,有活大家心往一处想,劲往一处使;没活时,大家聚在一起谈天说地,聊聊天,也能增加彼此感情。那时候,其实也有班组在这方面做得比较好,但美中不足的是,班长通常都是劳神费力,挨家挨户找人,隔三差五请大伙儿到饭店撮一顿。一个班组十几个人,总有几个喝酒喝的歪歪倒倒,迷迷糊糊回到家中,那才叫一个痛快。尤其是在那物质匮乏年代,有人能请吃饭,不知是叫人看得起,而且还有一种慕名的自豪感。
   所以,班长为聚拢人心,树立威胁,通常都会做东来请组员吃饭,工作起来也有一呼百应的感知力和凝聚力。如今时代不同了,人们也不缺吃少穿,班组员工人人都用上了智能手机,大家彼此互家微信,在班组也有一个“微信群”,群主自然就是班长。班组有了“微信群”,其工作也十分便利了。过去找人要挨家挨户上门叫,现在找人对着群里喊,即便路途再遥远,组员都能在短时间内赶到单位参与设备抢修。虽说有了“微信群”给班组工作如虎添翼,但是,员工们的工作积极性和创造性还需班长来构筑。如何笼络人心,融洽班组感情,还需班长在“微信群”里把工作做细做透。比如:谁家有困难,我们都要在“微信群”里发布,并组织人员给予鼎力帮助。另外,“微信群”不光只有工作安排,还要有思想沟通和交流的功能。所以,笔者这里想说得是,我们班组长不要以为“微信群”给班组工作如虎添翼就是忘乎所以,把班组人性化管理抛到一边,而罔顾员工的利益诉求。这就得不偿失了。

柳庆 发表于 2018-9-28 21:36:35

“通讯靠吼”的时代早已不复存在(重庆气矿 柳庆)    当采气队还没有改编成作业区时,采气站每日数据汇报使用的还是手摇式电话,每个片区设立一个通讯站,收集、整理好片区内各井站的日生产数据后再汇报给队里。但是距离较远的井站因电话线路过长而声音模糊,通讯站工作人员收录数据时常常听错;大山里风雨无常,电话线路常常出现问题,等待线路员寻线整修的时间太长;那时候电话珍贵,电话出了问题,大把的“动手之王”也不敢拆开电话来研究,就怕拆开了装不回去。那么人工传话就成了最直接、最简单、最有效的办法,不禁让人想起了那句上过春晚的民间段子:通讯基本靠吼,交通基本靠走,治安基本靠狗。
    在改革开放的40年里,通讯技术也沐浴着改革的春风,跟随时代的潮流迅猛向前。经历了复杂笨重的电台式无线通讯后,拨号座机也更新换代了多次,目前大多数一线生产单位在完善网络数据汇报平台的同时,班组仍保留使用着“身躯”小巧、维修更换简单、性价比高的无线座机,“通讯靠吼”的时候早已不复存在。

海边石油人 发表于 2018-9-29 10:56:24

从以生产为中心到以职工安全为中心的转变
                                                             董树合

       说起40年的变化、变迁,我感受最深的莫过于在安全意识上,从以生产为中心到以职工安全为中心的转变。
      我所在的油田地处滩海,经常遭受风暴潮侵袭,导致油井停井,对生产造成影响。那时,人们的安全意识比较淡薄,多是强调以生产为中心,每次遇到风暴潮,首先考虑减少产量损失,不管刮多大风,下多大的雨,涨多大的潮,都要立即投入抢险救灾,开井恢复生产。
       现在,随着对安全的越来越重视,安全标准的不断提高,这种观念已经发生了转变,不再只强调生产恢复,而是首先强调安全生产。每次风暴潮侵袭之前,都要先将危险地段、要害岗位的职工撤到安全区。风暴潮不停,安全条件不具备,生产恢复工作暂缓进行。抢先过程中,员工不符合安全要求的指令有权拒绝执行,操作过程中坚决杜绝违章行为,安全意识大大增强,自我保护能力不断提高,
         从以生产为中心到以职工安全为中心,这是思想观念上的巨大进步,体现了以人为本的思想。这种转变,是40年巨变的缩影,是企业进步的表现,是班组职工之福。无论是企业,还是班组职工,都要认真落实党的十九大关于“生命之上,安全第一”的要求,始终将安全放在第一位,使劳动者生命安全和身体健康得到切实保障,确保平安幸福地享有企业发展和社会进步的成果。

初卫平 发表于 2018-9-30 22:41:56

我那篇写的不如老师们,撤回

龙继辉 发表于 2018-10-1 21:01:04

三简吃住行的“美好”回忆
                              四川省德阳市罗江区防震减灾局龙继辉
       现在的工人,并不会让人羡慕。毕竟,知识分子打了“翻身仗”,已由“臭老九”摇身变为“香饽饽”。工人的地位如王小二过年——一年不如一年。
       然而,改革开放之初的工人,可谓人们眼中的红人,嫁人要嫁工人成为一种时髦。不过,外表风光的工人,却有吃住行简单的难言之隐。但,三简吃住行留下了“美好”回忆。
       野菜充饥,吃得香喷喷。当时,我的父亲在广旺矿务局唐家河煤矿当工人,过着简朴的生活。暑假我去耍,常和父亲在山上掐灰灰菜煮面,吃得香喷喷。如今,山珍海味常常端上桌。
       合住太挤,隐私全无。当时,父亲跟7位工友合住一间房。不要说隐私不保,没有电风扇的夏天,热得就像热锅上的蚂蚁般难受。
       步行上下班,起早摸黑是常态。那时,就连自行车都还没有走进寻常百姓家。父亲上下班全靠步行,必须早出晚归。现在的工人真是幸福到家了,上下班常是车来车往。
       如今,吃住行由难变易。吃的有天上飞的,地上跑的,水里游的,应有尽有;住的成套的住房或者别墅;行有便利交通工具,让远在天涯的你我生活在实至名归的“地球村”。
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查看完整版本: 2018年10期微评论【改革开放40年:班组职工谈变迁】