关敏兰：好一朵清雅的玉兰花
来源： 中国石化新闻网关上办公室的门，关敏兰转身掏出手机，准备给儿子打电话。一看时间已经快22点了，她犹豫了一下，把手机放回包里，静静的走廊上霎时响起了急促的脚步声。
出了大门，微风过处，一股淡雅的清香飘来，“啊？玉兰花什么时候开的，我竟然忘了。”关敏兰捋了捋头发，朝着路旁的玉兰树走去。多么熟悉的味道，如同多年的老朋友一样，关敏兰停住了脚步，闭上眼，不由自主地深深吸了几口气。
16年前，她走出江汉油田石化厂来到偏远的马王庙作业区，在采油24队当了一名采油工，她清楚地记得，宿舍楼下的花坛旁都种着高高的玉兰，开花时节，枝头的玉兰正好伸到二楼，清晨，闻着清新的花香，开启一天的工作，整天的心情都是愉快的。
几个月后，她调到作业区从事宣传工作。作业区的院落里也种着玉兰，由此，她对玉兰格外偏爱，甚至把玉兰写进她的文章里。就这样，她一头扎在基层十余载，直到2011年调到江汉油田江汉采油厂机关工作。
“妈妈今夜又是加班。”这句话儿子不知说了多少遍。关敏兰总是不吱声，她理亏呀，对儿子的承诺一次次食言。丈夫又在外会战，儿子下夜自习回来，家里总是孤零零的一个人。为了赶任务，她不得不一次又一次打电话让儿子自己在外面买点吃的。回家时听到儿子的抱怨，她还能说什么呢，见她不言语，懂事的儿子拍着她的肩膀，说，“妈妈，下次回来晚了，提前打个电话，我到路口去接你。”听到这话，关敏兰使劲把眼泪关在眼眶里，生怕当着儿子的面流出来。
家，是一个多么温暖的字眼。多年来，关敏兰已经养成了一个习惯：工作时，她的脑海里只有工作，就像开启了一道没有暂停键的程序，只有完成了，她才去想别的问题。她时常告诫自己，这样似乎不大好，但就是做不到。如同前段时间发生的一件事一样，如果问题不落实，她会连觉都睡不安稳。
在江汉采油厂党委开展党员责任区活动时，新周采油管理区党总支把两名预备党员列为党员责任区的负责人。看着基层送上来的表单，关敏兰认为，非正式党员怎么可以担当党员责任区的负责人呢？可基层传递上来的意见是，单位缺少适当的人选，能不能特事特办？关敏兰迅速将这个问题请示上级组织部门，在征求同意后，将情况迅速反馈给基层，帮助指导活动的开展。
这件事儿，有人说，关敏兰太较真了。可关敏兰不这么认为，“我可以做猫头鹰，可是如果出了问题，这就不是哪一个人的事了。”坚持原则，也让她“得罪”了不少人。
江汉采油厂油公司体制机制建设后，部分行政干部转岗到支部书记岗位上。某基层单位的一名新任党支部书记，对党建工作一是不熟悉、二是有抵触情绪。关敏兰却认为这是最大的优势，一来这位基层干部有行政工作经验，熟悉单位的人事，一旦熟悉党务工作，那将会如鱼得水。
为了给这个基层干部补好这一课，她几乎每周都要到那里转一转，从支委会怎么开、主题党日活动怎么设计、怎样开好“三会一课”、党员发展流程等基本问题入手，耐心细致地与他沟通，交流。这名干部深有感触地说，“党务工作者的担子也不轻啊，要做好，真得不容易。”他从内里心开始理解关敏兰。
拐过一道路口就是家了，客厅的灯还亮着，这是儿子特意为她留的。关敏兰从心里笑自己不争气，走着走着还想工作的事儿。想起儿子，关敏兰满脸幸福，虽然陪伴儿子的时间不多，但是儿子却很懂事。她知道身教重于言教的道理，自己的行为一定会得到儿子、丈夫和家人的理解。她信奉“心底无私天地宽”这句话，只要做了，就一定要做好。如同玉兰花一样，开花的目的就是为了报答春光，人生不也一样吗？
（江汉油田 胡涛 陈蕾）
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