新时代风口变化，引领职工新憧憬
主持人语“千红万紫安排著，只待新雷第一声”。每年三月的全国“两会”，成为基层干部群众热切期盼的盛会，总是让全国人民翘首以待。
同样，在本刊的主题讨论会上，来自全国各个企业班组的网友们也在议论着，如何让我们的工人代表替我们表达心声，话题一开，大家的热情上涌，但时间没有多久，班组天地夏晓凌总编辑发现了一个相当明显的变化，她说，过去一开两会让职工说热点，大多都是房子、票子、子女上学，就医看病等等问题，而此时，大家说的热点大多是成长、发展，怎么靠技术、本事生财有道……看来真是时代变了，职工所想所追也在变化。
的确，职工关注热点的转变，一方面是职工综合素质的全面提升，一方面是企业发展带给了职工新的追求，一方面又是时代的变化 ，带来了一个个新的风口，新的机遇，如何在瞬息万变的时代中保持自身的优势与价值，真正成为新时代的逐梦人，职工们有了新的思考与追求。这样的变化，也必将在引领职工新的憧憬同时，更使广大职工凝聚信心，成为创新建设振兴企业发展经济的主力军。
新时代风口变化，引领职工新憧憬
阳春三月，春耕时节，共和国又到了两会时间的节点。2月26日20时，来自全国各地的班组职工、企业通讯员在中企互动会员群，开始了每月一次的主题讨论。这次的主题是意外的集中，有人说，去年两会我们职工代表走上人民大会堂新闻发布台的情形还历历在目，今年的两会就召开在即了，让人心动的是，两会中职工代表越来越多，他们的声音也越来越响亮，如果你们身边有两会代表，那你们想让他代表你们在两会上说些什么？但讨论的方向，却让人感慨，这是怎么一回事呢？
兰花张丽说，我老公是一名企业技术工人，所以我最关心技术工人的未来职业规划。一些行业的技术工人（如焊工、钳工等）随着年龄的增长，身体已承受不了所从事的工作负荷，企业是否可以结合工作年限、工作表现为他们做一些规划；而兰花连利英立即说了一个故事，正月初十那天，一家广告设计公司的老板史鹏心急火燎找到我，请我帮忙设计一个灯棚，说是客户要求正月十三必须搭好，可他设计的几个方案全被客户否定了。客户嫌他没有创意，只会从网上抄袭，没有把人家单位的元素融合进去。这个老板成立公司这么多年了，一直“吃老本”，靠着当初学的那点东西支撑局面，很多时候客户提出一些新颖的想法，他根本无法完成，渐渐地就变得生意冷清了。技术不进步怎么去挣钱。还有人建议说，机器取代人，智能化发展是大势所趋，职工关注技术就是关注生存，如何更好地生存。这些话题、建议与过去的要求工资、福利等具体化的话题大不一样，看来，大家关注的方向已经从房子、票子、孩子等专注个人、个体转移到了更加深层的方面，真正体现了我们班组职工家事国事天下事，事事关心的大局意识、时代意识、生存意识和发展意识，更体现了大河有水小河才有水的道理。如同全球环境变化一样，在雪崩时没有一朵雪花是无辜的。同样，职工的成长、发展，离不开企业、国家、世界发展的大趋势、大环境，只有在经济趋势、创业风口不断出现新业态的情况下，做强自己，让自己靠技术、本事，才能生财有道，才能改变命运。
一位会员说，上世纪1980年代，他的姐姐在邮电部门从事接线员工作，工作环境好，收入也不错，还多次在业务比武中获奖。然而，当进入网络信息时代后，大多数接线员岗位从人们眼中消失了，他的姐姐也无奈地提前内退。后来，在参加了妇联的岗位培训后，又从事了新的工作，才对家庭生活没有产生大的影响。一位报纸印刷厂的职工说，他亲戚曾经是印刷车间的拣字工，后来新闻出版告别铅与火，迎来光与电，实行电脑排版印后，这个岗位、这个车间一下就没有了，他亲戚面临两个选择，要么是改行学习电脑，应用电脑进行排版，要么就服从安排到辅助性后勤岗位上，后来，本着不服输的心态，参加了电脑培训，他获得了新的岗位。
时代和科技的发展变化，让一些曾经让人眼红的岗位和职业说没就没了。回头看看，从计划经济时期的粮油管理员、物资供应员、蔬菜作价员，20年前的BP机传呼员，新闻出版的铸字工等等，一个个耳熟能详的工种，一个个受人尊敬的“金饭碗”，也消失得无影无踪。而一些新的职业和工程不断出现，其实，不管是消失的工种还是新兴的工种，都是这个社会与时代的变迁与发展，都在推动社会的进步与文明。这也是面对两会话题，职工们的思考与追求也发生变化的根本。对此，大家形成的共识是：
面对时代新风口，我们班组职工一是需要把握大势，顺势而为。据统计，我国现有的传统职业，与30年前相比已减少了上千个。虽然工种是劳动分工的产物。但一个个老工种的消失，一个个新行业的诞生，都 深刻地改变人们的生存状态、职业观念，因此，作为班组职工，需要有一点超前意识，要想在日新月异的时代发展大潮中不被替代不被淘汰，要想选择一个永葆生机的“工种”，就需要做大做强自己，认识和把握大势，与企业一起，更好更快的成长，让企业成长为大树，才能更好的应对风雨挑战。
二是需要创新理念，强化学习。学习是进步的阶梯，是成长的源泉。无论是中华全国总工会原副主席（兼职），第十一届、十二届全国人大常委许振超、鞍钢的郭明义，他们都是从工人中、从班组长岗位上通过不断的学习成长，奋力攀登，改变命运、实现自我，成就自我。对于班组职工来说，不仅要学好学精自己的本职岗位，还要能够精一会二学三，尽快 的向多技能方向转变，只有学会了多技能，就可以拓展自己的适应空间，东方不亮西方亮，更好的适应时代发展和职业的更换转型。
三是需要激发潜力，对接新科技。班组天地夏老师说得好，现在人工智能发展加速度，今年两会就有全球首个AI女主播参加两会报道了，以后连播音都不用人了，人工智能将要遍布各行各业，我们怎么办？张家港云雾江春风说，我们企业原来工人近千，现在也就百把人，普遍用机器取代了人；本刊栏目主持人连利英认为，机器取代人，智能化发展是大势所趋，职工关注技术就是关注生存。德州杨统付说得更直接，只有掌握高技术，不断实践学习，才能玩得转那机器人。可见，面对新科技时代，我们告别的不仅是一个个工种，而是一种发展方式、一种生活方式，更是一个时代。作为班组职工，唯一的选择就是顺应科技发展与社会进步之势，主动与新科技时代对接，将个人工作融入时代发展。不必怕，不要怕，不用怕，与企业共同成长发展进步，以自身的高素质强能力，应对就业压力和生存挑战，使许许多多不可能成为可能。 谢谢曹老师赐稿
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