周志战：电动轮汽车“神医”——记荣获2019年“全国五一劳动奖章”、江铜集团德铜电
他，虽然只有高中的学历，却能维修比三峡截流中普遍使用的电动轮汽车还要大一倍的“庞然大物”——Ｒ190、830Ｅ等型号百吨以上的进口电动轮汽车；他，自创了一套“分段淘汰法”的绝招，及时消除一个又一个电气故障难题，能不断让价值上千万元的电动轮汽车“永葆青春”；他，始终致力于改进电动轮维修工艺及设备设计、制造存在的各类缺陷，为提升电动轮的可开动率作出了突出贡献；他，就是曾先后获得7次国家级、省级殊荣的江西铜业股份有限公司德兴铜矿采矿场职工、电气高级技师——周志战：电动轮汽车“神医”——记荣获2019年“全国五一劳动奖章”、江铜集团德铜电工周志战与生俱来没有“神医”。1995年，20岁出头的周志战毕业于江铜技校，之后被分配到江西铜业股份有限公司德铜采矿场从事电动轮电气修理与维护工作。当年，面对数字电路、模拟电路、电力拖动等技术，他谦虚向师傅学习，及时补充相关理论和专业知识，并与实践紧密结合，不断总结经验，致使技艺突飞猛进，逐渐在电气维修领域里脱颖而出。从主修、技师再到高级技师，周志战二十多年终于练成电动轮维修领域的技术领头羊。为了适应市场经济潮流的发展，自上个世纪80年代至今，德铜先后从不同国家引进了R170、R190、730E和830E等型号电动轮汽车，其科技含量均处于世界前列。此种设备具有创造效益大，事故损失大，改造潜力大的特点。1996年，矿山先后有五台电动轮发生拉弧事故，经济损失80万元。周志战主动请缨，同全国劳模李有章并肩作战，对电控系统进行了更深层次的研究和分析，通过对比实验，仅用半年时间，终于发现原接地保护电路设计的电压过高，在接地拉弧时，难以起到保护的作用，找出了GE公司电气控制电路设计不合理的缺陷。随后，研究设计了革新方案，新的装置推广至今，已基本杜绝了这方面的电拉弧引起事故扩大的现象。2002年5月，随着R190电动轮投入使用，启动困难、电路烧坏、电瓶爆炸等故障随之而来。车辆故障率高，出勤率低，直接影响企业经济效益的重大问题，他根据该类车型电启动的特点，积极采用“分段淘汰法”，即通过查找故障段，跟踪测试、参数对比等措施，确定故障点，最终发现尤克里德公司起动电路功率大小设计的缺陷，通过并联、增设电瓶的办法，一次性完成了6台R190电动轮的技术改造，为企业增收创效起到重要作用。“一直以来，周志战积极投入技术改造与疑难杂症的攻关工作当中，取得较好的社会效益与经济效益。比如将报废车型的5GY19A风机改为现在主力机型的5GY19L风机，还有北重电动轮汽车润滑系统工作不良的技术改造上，他积极地参与并起到主导作用。”电动轮维修工段副段长严强说。明知山有虎，偏向虎山行！这是知根知底的同事们对周志战工作写照形象的描述。多年来，他在保障电动轮汽车生产安全的同时，屡破记录，创造显著的经济效益和社会效益：2005年至2006年，先后对5台R-190电动轮ECM电源安装位置及保险种类实施了改进，降低此类设备故障率达98%，每年可直接节约生产成本几十万元。2016年3月，一辆730E型88#电动轮出现1#接地故障，故障点属于接地取样线在接地端开路。但针对“接地取样线在接地端开路后，还会造成接地”的难点现象，他通过查找资料，翻阅图纸，反复测试和对比参数，查找出了故障根源, 即：由于接地检测模块在取样线接地端开路时，自身产生较大阻值，与主回路绝缘电阻形成了回路，造成了压降，促使了接地保护动作。这个结论，在技术人员上机实施实验后，结果完全符合，较好消除了班组原先一直存在的维修盲区。 2017年12月，109#新国产电动轮出现无法启动现状，由于该机型启动马达构造及工作原理不同于其它车型，并且厂家提供的图纸资料迥然不同。正当同事们一筹莫展之际，周志战主动请缨，爬车摸查实测、画图记录，采取“分段淘汰法”逐个逐段地排查，最终确定故障为一启动马达内部连线断路所致，通过现场解体马达修复后，不仅确保车辆启动正常，而且为今后处理该机型启动故障积累丰富经验。目前，德铜拥有EH3500、730E直流马达电动轮32台，其中“驱动系统主回路接地”属于典型电气故障，严重影响了这两类车型电动轮的安全高效生产。为解决好这一问题，2018年3月，已是江西省首席技师的周志战，成立以《电动轮汽车（直流）驱动系统主回路特殊性接地故障处理方法的改进》为课题的项目组，历时8个月的技术攻关后，缩短特殊性接地故障的维修工时，降低了维修成本，进一步增加了设备台效。为了提高青工的技术水平，在此项课题攻关过程中，他定期举办技师讲座、专家讲座，围绕实际故障具体分析、故障处理方式方法等内容进行交流讲解，将自己的绝活就像泼水似得毫无保留地传授开来。徒儿们见他这么“大方”，都说：“你就不怕我们抢你的饭碗？”而周志战却认真地说：“你们不能独当一面，光靠我一个人哪行？咱就是一身的铁，又能打出几个钉？”“一花独放不是春，百花齐放春满园”，在他的心里，自己的成长离不开矿山发展搭建的人才培养平台，而自己对矿山最好的回报，就是扎实开展技术传帮带工作，充分调动青工学技术、钻业务的积极性，为企业高质量发展做好人才储备。 “我不怕师傅打不过徒弟，就怕徒弟比不过师傅！”每次带新徒弟，周志战总是这样一句话语重心长的‘开场白’。“针对新进大学生重理论而轻实践的特点，周师傅展开“一帮一”的技术培训。”电动轮维修电工占永平说，“通过他的帮扶，快速提高了我们的业务水平，如今维修设备能够独挡一面。”2018年，周志战还作为指导老师，全程参与了江铜集团第十九届奥林匹克维修电工技能比赛培训和电工题库审核，培养了一大批优秀学员。其中班组成员胡如明取得采矿场资格选拔赛（技师组）第一名、德铜赛区（技师组）第一名、公司赛区（技师组）第三名的好成绩；采矿场选手李文强、张斌分获公司赛区（普工组）第三、第四名；德铜代表队包揽了公司赛技师组、普工组前五名。是金子总会发光的。十几年来，周志战参与技改项目30余项，解决重大技术难题近10项，产生直接、间接经济效益500多万元,其中多项课题在公司获奖，一项课题被国家授予实用新型发明专利；2005-2019年，个人先后获得2次“江西省技术能手”、“江西省五一劳动奖章”、“江西省首席技师”、“全国技术能手”和“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。（吴如波）通联：江西省德兴铜矿采矿场政工办 吴如波 收邮编：334224手机：13627936672
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