川煤集团开展安全生产管理履职尽责效能监察
为推动集团各级贯彻落实安全生产责任制和重大安全生产决策部署，着力解决安全生产管理存在的形式主义、官僚主义问题，切实加大安全生产管理的监督执纪问责力度，从今年4月到7月，川煤集团对集团各级今年1到6月安全生产管理履职尽责情况实施立项效能监察，促进各级干部职工履职尽责抓安全。
这是川煤集团首次对各级安全生产管理履职尽责情况实施立项监察，重点监察四个方面，一是监察集团各级安全生产责任制建立、学习和贯彻落实情况；二是监察集团重大安全生产部署、决策、措施、制度、规定等贯彻落实情况；三是监察各公司安全生产管理形式主义、官僚主义问题排查整治情况，重点监察各级安全生产管理纪律作风督查、整治和干部带班下井、值班、跟班和安全包保、督导情况；四是监察安全生产管理监督执纪问责情况，重点监察各公司、各矿厂纪检监察机关在安全生产责任制落实不到位、重大安全生产决策部署贯彻执行不力问题，以及整治安全生产管理形式主义、官僚主义问题方面的监督执纪问责情况。
川煤集团按照“统一组织、分级实施”原则，在集团总部召开了安全管理履职尽责效能监察工作座谈会，在集团、公司和矿厂三级分别成立了党政主要领导牵头负责的安全生产管理履职尽责效能监察领导小组，逐级下达效能监察立项书，逐级编制效能监察实施方案，具体分为安排部署、项目实施、项目总结三个阶段，落实精干人员，突出监察重点，及时督查并分析集团各级安全生产管理履职尽责方面存在的突出问题，对发现的问题及时调查处理，严肃追究相关责任人的责任。对监察出的问题，还要明确提出解决问题的思路办法和建议意见，制定相应的整改措施，认真加以整改落实，深入推进效能监察工作有序开展。
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