2019年第六期微评论【壮丽70年•奋进新时代：创新70年】
今年,我们将迎来共和国70华诞，我们班组职工是祖国成长和发展的见证者、参与者、受益者。如今我们国家成为了世界第二大经济体，科技创新更是突飞猛进，航天、高铁、电子商务、共享经济……经历了从无到有、从追赶到领跑。我们作为一名企业职工，见证、经历过企业怎么的创新发展历程？不同时代的职工是如何参与创新的？创新给企业、班组、职工带来了什么变化？通过具体事例、采用对比手法，以小见大，体现变化要有过程、有记录、有时代的痕迹，从班组职工的角度讲好故事。具体写作上要融入时代创新的大背景，比如60年代科技攻关小组；70年代QC小组活动；80年代“五小（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）”活动，“科学技术是第一生产力”；新时代以来的创新工作室，技术研究院，中国制造2025，大众创业万众创新；以及工人自身职称的变化：工人、技术工人、高级技师、首席技师；甚至眼下的华为5G、中美贸易摩擦。
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正文 奋进新时代，小革新也插上了腾飞的翅膀
提起80年代初，班组有位老师傅人称“革新迷”，班里只要有很笨重的工作，他都要想方设法将其进行一番改造和创新。比如：我们在起吊设备时，同时需要多台卷扬机。这对本来人手就很紧张的班组来说，既不安全又不省力。于是，班里有位老师傅就想着能不能做一个卷扬机操作控制台，在设备起吊过程中能一人控制好几台卷扬机，这样不就可以节省人力吗？想到做到，说干就干。在哪个查资料靠翻书，绘图要用笔和纸，加工零部件还得用车床等，各方面条件都相当落后的年代，老师傅硬是凭借对革新执着和专注的精神，耗时一个多月时间，才将一台卷扬机操作控制台做成功。
而就在这两年，我们百万发电机组主蒸汽管道在每次水压试验时，都需要四个又费事又费力的10吨葫芦作保护，每次工作时，耗费大量的人力和物力不说，而且，在安装和拆卸10吨葫芦时，还有诸多的不安全因素。因此，我们又想到能不能在主蒸汽管道下面做平台，用四只千斤顶替代又笨重又不安全的10吨葫芦。于是，这一次，我们借助的是互联网大数据，在电脑上点点鼠标，绘绘图纸，所有数据立马映入眼帘。在整个技术小革新当中，不仅数据有据可查，构图清晰易辨，更为重要的是，还有许多材料和零部件都可在网上走程序，仅在短暂的几天内，一切都到位搞定。由此，我们不禁感叹道：在这个瞬息万变的新时代，只有想不到，没有做不到。我们企业员工没有理由不充分发挥好自己的想象力和创造力，为企业发展和民族振兴多创佳绩、多做贡献。 电表的“成长”
（国网山东省电力公司夏津县供电公司 刘洪生）
二十世纪七八十年代，电表走进普通居民家庭，家家户户的屋檐下安装上了电表，抄表日需要工作人员骑着“大金鹿”手持“打狗棒”挨家挨户去抄表、收费。
一直持续到90年代末，农网改造工程相继在全国各地拉开大幕，电表也从房前屋内转移到了户外的集中表箱。抄表员便骑着摩托，扛着竹梯，走街串巷抄表。
2000年之后，机械电表逐渐换成了电子表，抄表员开始使用“半自动”抄表机，手工录入电表数据，拿着“半自动”抄表机用数据线接入电脑，就可以自动上传、计费、复核、出单。
2005年，电子表又换成了多功能电子表，抄表机从手工录入转为红外抄表。2009年公司作为试点，开始智能电表轮换，抄表方式也逐步采用了无线、载波、485通讯等方式，抄表数据自动传输到采集系统后台，实现了远程抄表。
直到现在智能电表100%覆盖，用电信息采集系统完全替代了传统抄表方式，电压、电流及峰谷平电量一目了然。电表的“成长”，见证了电力系统科技创新的变革，同时也是祖国成长和进步的参与者、受益者。 占位
想要写写变电站的鸟枪换炮，技术革新历程，有几个名称需要核实
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班里有位老师傅就想着能不能做一个卷扬机操作控制台，把“班里的”去掉。在哪个查资料靠翻书，绘图要用笔和纸，加工零部件还得用车床等，哪个应为“那个”，中间的逗号改为顿号。 科技创新助推企业发展
■川煤集团广能公司绿水洞煤矿 蒋昌明
科技是第一生产力，创新是第一动力。我所在的国有煤矿坚持依靠科技创新，研究解决影响生产、效益提升等技术问题，建矿30多年来，应用了大量创新成果及先进技术、设备。我作为矿井投产以来的见证人，亲眼目睹了科技创新助推企业发展走过的辉煌历程。
我们矿始建于上世纪80年代初，当时因矿井移交欠账多，先天性不足，给企业的生产、效益提升带来了“瓶颈”制约。为解决原煤产量停滞不前问题，我们矿运用科技创新新引擎，加紧了对矿井技术改造。从调整采煤工作面布局，优化设计方案入手，采煤工艺从放炮落煤到大功率与采全高综采支架，原煤产量逐年递增。这30多年来，我们矿科技创新实现五大新跨越：一是攻克大倾角煤层30°至50°的开采技术难题，实现了由高档普采到大倾角综采的新跨越，其采煤技术填补国内空白，领先国际水平；二是通过矿井+350等各个采面水平延深，矿井设计产能力由60万吨扩大到120万吨，实现了产能新跨越；三是建成现代化洗煤厂，精煤产量由10万吨/年提升到40万吨，极大地提高了企业综合效益；四是“西南第一复杂运输皮带”极大提升了矿井运输能力；五是岩巷钻装配套掘进新工艺提高采掘机械化率至96%以上，致使我矿跨入全国采掘机械化矿井先进行列，成为西南片区采掘机械化程度最高的矿井。
我们矿还坚持推进质量标准化工作，生产环境发生彻底改观。如今井下宽敞、通畅的运输大巷，各种电缆吊挂整齐，干净明亮的日光灯使井下犹如白昼。综采工作面，现代化的综采支架“厂”字型整齐排列，采煤机锵铿有力地“一路欢唱、引吭高歌”。企业稳定发展，职工幸福安康，是我矿在创造辉煌之后的真实写照。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。新的时代，我们矿将立足高起点，瞄准大目标，实现新发展，继续坚持依靠科技创新，去创造更加美好的明天。
由“小打小闹”到高科技创新时代
由“小打小闹”到高科技创新时代中国平煤神马集团 卫红霞
我在矿井工作了近30年，见证了班组“五小（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）”创新到现在由班组创新工作室联合完成创新的过程，即创新由之前的“小打小闹”迎来了高科技创新时代。
上世纪90年代初，创新大多是班组心灵手巧、爱动脑的职工改进或制作作业工具来降低劳动强度，提高工作效率，没有条件进行高难度的创新。随着采掘机械化、远程控制、监控设施等高科技设备设施在矿井的推广使用，改变了过去落后的炮采、炮掘生产模式，生产驶入了快车道。于是，矿井分区队、分专业成立了班组创新工作室，制定了《职工创新奖励办法》，围绕“安全高效、降本增效、创新提效”主题进行创新。比如机电队自主完成副井提升系统备用信号的设计与改造、主副井天轮防结冰装置的研究与应用、压风机高低压开关闭锁等技术创新成果；开拓队自制多角度气动锚杆钻机支架和刮板输送机挡煤板固定装置等，综采队成功将斜巷手动式挡车杆改为液压控制挡车杆等创新成果。这些创新成果的运用，不仅改变了工作环境，节省了人力，降低了劳动强度，提高了安全系数，还大大提高了班组工作效率。
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前面提到：班组有位老师傅人称“革新迷”，后面又说：班里有位老师傅就想着能不能做一个卷扬机操作控制台后面的“有位”应改为“这位”
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