强化党建引领 助推企业转型和高质量发展
强化党建引领 助推企业转型和高质量发展习近平总书记在党的十九大报告中强调，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。面对国家加快经济发展方式转变和结构调整对电力发展的新要求和低碳经济的时代发展潮流，河北兴泰发电有限责任公司（以下简称兴泰发电）以新时代党的建设总要求为指导，坚持战略转型，深化改革创新，不断探索国有老企转型升级的新方法、新路径，助推公司转型升级、提质增效、创新发展。邢台发电是建厂49年的老国有发电企业，始建于1970年，1998年改制为“河北兴泰发电有限责任公司（简称兴泰公司）”。目前，公司总装机容量1800MW，现有员工2000多人，平均年龄近48岁，人员多、包袱重的老企业特点凸显。特别是受国家产业政策影响及环保形势的日益严峻，富余员工出路及企业稳定问题成为当前的重大难题，公司发展处于转方式、调结构，增长动力转换的重要拐点上。转变发展方式的探索在多年的实践中，兴泰发电经营班子深刻认识到：一个企业要走向成功，需要顺应外部大环境的变化趋势，不适应，就要落后，就要“出局”，只有深刻把握外部环境的变化趋势，才能正确的发展方向。只有走转型升级这条路，才是制胜未来的根本出路，推动转型升级必须寻求具有带动效应的突破口，大力推进企业建设，这样才会有竞争力，在市场上有话语权。面对严峻复杂多变的经济形势,兴泰发电紧抓国家转方式、调结构的历史机遇，切实转变发展理念，以前瞻、创新、科学的思路，积极谋划公司三到五年发展战略规划，着力加强盈利能力建设，加强发展能力建设，加强和谐能力建设，走质量优、效益升、后劲足的可持续发展之路。以解放思想，转变观念为动力源泉，激发赶超强大动力。面对老厂管理、新项目稳定、未来项目跑办、“三公司两区域”的“一体化”格局、机组“能耗高、效率低、结构杂”等现实压力和转方式、调结构等新形势、新要求、新机遇，公司审时度势、重新定位，结合增强企业盈利能力、发展能力、和谐能力建设，引导全体干部员工坚决破除保守滞后的思想，破除“妄自尊大、固步自封”的思想，以“崇尚责任，彰显价值”为价值观念，以“科学对标，理性赶超”为管理方法，“力争3-5年达到区域同类型机组先进水平”为战略目标，坚定不移地推动公司转型突破、提速赶超。以技术改造，提质增效为战略核心，加速传统火电转型升级。依靠科技进步和管理创新改造提升传统产业是促进加快转变经济发展方式的重要内容，是稳增长，调结构，治污染的重要支撑。公司立足“有中生新”，以技术改造为主线，把节约能源、提高能效、减少环境污染作为企业持续、健康发展的内在动力。自2013年以来，国泰、沙河公司累计投资约7.95亿元实施节能、环保改造。以强化管理、提高质量为根本方法，焕发价值潜能和活力生机。提升公司科学化管理水平，建立符合市场经济运作规律的现代企业管理体系,是提高发展质量和效益的重要保障。一是强化对标管理。瞄准行业和区域同类型发电机组先进，深入开展关键生产指标能效竞赛和“节能降耗对标提升年”活动，通过抓指标带管理，推动企业比中求进、持续改进提升。二是稳健实施“走出去”战略，加快兴泰公司主营业务由“发电生产”向“检修维护”转型。加强与国内外知名企业的战略合作，紧紧围绕成建制项目部的稳定、发展以及电力工程项目的承揽，加大市场开发力度。有人把企业转型升级看作是对自己动手术，需要很大的勇气和决心。这对一般人来说，不到万不得已的时候下不了手。针对当前企业面临的问题和困难，企业要想摆脱生存困难，求得发展生机，只有转型升级之路可走，必须以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，抓住历史责任，加快发展方式转变，结合企业的实际，兴泰发电通过新时代党建引领，助推企业转型和高质量发展。
强化党建引领 助推企业转型和高质量发展改革创新是当今时代的主旋律,也是推进党的建设的强大动力。面对兴泰公司改革发展出现的新问题,,越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设,越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。面对新常态与新形势,面对国有企业结构调整、转型升级、提质增效,通过加强党建工作,促进企业转型升级，维护企业和谐稳定。让“软实力”跟上“硬实力”。兴泰发电党委刻地认识到，面对激烈的市场竞争，仅仅靠硬件的改造还远远不够，只有在管理上有质的飞跃，向管理要效益，企业才能不断发展壮大。向管理要效益，让“软实力”跟上“硬实力”的发展速度，是贯穿全年管理工作的重点。河北兴泰发电公司把党建工作有机融入到企业管理工作之中，统一员工思想，提升员工的精神境界，努力打造精品团队，促进企业管理工作提高，达到了促进管理和提升“软实力”的目的。强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。兴泰发电充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。兴泰发电根据经济社会发展变化的新形势，要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员创新发展的能力和意识，全面增广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。兴泰发电紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过开设党课进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。全面增强创新能力。这是转变发展方式，促进企业转型升级的关键所在。首先是文化创新，特别注意要从“一把手文化”向“企业文化”的转变；其次是技术创新，学会借梯上楼，借鸡生蛋，借船出海；三是管理创新，要着力推动集约管理向现代化管理制度转变。具体到企业的实际情况，尤其要注重企业的技术创新，要紧紧围绕自主配套产品和服务做文章，着力在企业自主创新上开展产品技术革新。要加大与科技院校的合作，切实做好技术人才引进工作，以技术创新为突破口实现企业的转型升级目标。 着力打造好人才队伍。充分发挥干部员工在企业转型升级中的积极作用，这是转变企业发展方式的根本问题。企业人员多、岁数大。因此，要重视打造企业管理团队和技术团队以及员工的培训。在借助各类培训平台认真抓好现有员工队伍的培训工作的同时，还要全方位提高企业人才队伍的整体素质水平。加强党的建设是做强做优做大国有企业的重要法宝。党的十九大报告中对加强基层党组织建设提出了一系列新要求、新任务。下一步，兴泰发电建将从企业实际出发，不忘初心、牢记使命，乘势而上，顺势而为，全面从严抓好党组织建设，切实提高党组织的组织力，不断强化政治功能，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，凝心聚力抓好党建，蹄疾步稳科学发展，以更加优异的成绩回报社会、回报职工。河北兴泰发电公司 何卫东 张瑞兵地址：邢台市电厂路兴泰发电公司
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