孙庆红：工作本身就是奖励
来源： 中国石化新闻网8月26日，普光气田现场“秋老虎”持续发威20多天，路边的草热得蔫头耷脑。
上午，孙庆红正忙着在烤箱一样的工房里清理废旧电池，按照规格型号建立相应的台账并集中摆放整齐，便于后期分类处理。全部忙完已到中午11点，只见她头发被汗水粘成一缕一缕贴在脸上，红工衣被汗水浸透出盐白的花纹。同事递过来一瓶500毫升的纯净水，她仰脖一口喝完。
这12年来，孙庆红一直如此敬业，用最美好的岁月伴随着普光气田从早期建设到平稳运行。即使，距离她退休不到半个月，依然在现场连轴转。一个平凡而普通的名字，因为她的辛勤付出，成为“爱岗敬业”的代名词。
“我不能选择做什么工作，但是我可以选择把工作做好。”有人说这个年龄干这么累的工作图啥，她慨然作答。
2008年，孙庆红来到普光分公司天然气净化厂维护维修站的时候是一名电气高级工。建设初期，她带着电气专业的10余名同事一起，每天到现场爬上爬下，检查设备的运行状况，掌握设备的位号，对现场从陌生到熟悉。每年春秋两季对4000多处接地提前进行检查、整改，确保所有的电气设备在雷雨季节都能平安度过，多年来一直保持电气设备平稳运行。
一个夏季的傍晚，上游供电线路系统因受季节性雷雨天气影响时常产生波动，给正常生产带来严重影响。因雷击影响发生晃电，6套联合装置停车保压。孙庆红跟同事连夜聚到一起，寻找解决办法。最终，他们在关键机泵安装抗晃电装置、增设快切装置等技术措施，圆满解决了晃电对安全生产的影响。
因为现场用电设备多，天然气净化厂成了“能耗大户”。习惯了勤俭过日子的孙庆红跟电气专业的同事们一起，在完成日常维护保养工作之余，历时3个月，见缝插针将现场3000多盏白炽灯，全部更换为节能灯，亮度不减，能耗减半；对现场90多台大功率电机进行节能改造，实现每年节约电能达500多万元。
工作细致，责任心强，2012年，领导让她负责申报现场应急物资计划。
每年，要根据前一年的物资消耗，申报第二年的计划，每个月，临时需要的材料月底前提前申报，既不能多也不能少，更不能出错，这就需要她联系机修、电气、仪表、网络四个专业申报物资计划的人员多次核对后签字确认，有人嫌她啰嗦，可是经过她“纠错”的计划表，省的都是真金白银。
“绝对不能错！”她经常重复这句话，“阀门、机组配件贵的几十万、几百万，有些转子、维修包必须从国外采购，如果因为规格型号、材质错误不能用，造成的损失太大了。”
她刚开始负责这项工作的时候，为了确保生产需要的物资能及时到位，经常需要加班到凌晨两三点，“后来加班少多了” ，对此，她很知足。每次，都是她自己主动加班，有时多加班有时少加班，有时在现场有时在宿舍，有些时候中午人少，她带个面包吃两口，赶紧申报物资计划、编写分析报告、完善技术文件。她说这时候安静，干活快，“只要物资信息准确，需要的时候能拿出来，就没白辛苦。”
干工作就得干好。对孙庆红而言，是责任，是担当，是习惯。
孙庆红工作之余主动自学台账整理办法，结合现场工作琢磨出一套方案。只要她经手的物资，废旧物资、应急物资都一样，按照“帐、卡、物、号”一一对应。需要找应急物资做到一目了然，也能第一时间发现常用件数量少了，提前报计划，及时补充。
一次联合装置整改一台机泵的操作柱，领料的员工急着领料，孙庆红眨眼功夫把需要的材料交给他，“关键环节快，整体工作效率就高。”
有些阀门拆下来做报废处理。孙庆红找到仪表、机修等专业人员，把这些废旧阀门上的零配件拆下来，收纳好。她说很多零件都能用，需要的时候还不好买。每一样废料都能被她找到宝，重回岗位发挥余热。
孙庆红工作的电气专业组曾荣获国资委授予的“全国五一巾帼示范岗”的称号，本人也先后多次获得普光分公司、天然气净化厂“优秀女职工”的荣誉称号。她却说，“备件刚好满足现场需要，又不浪费，让我体会到工作的快乐，这件事本身就是对我的奖励。”
如今，即将要离开岗位，孙庆红把自己积累多年的工作经验传授给“接班人”，依然不放心地补充一句，“以后有不明白的随时问我。”
（王东玲）
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