“蒙面”女神顶起半边天
来源： 中国石化新闻网在茂名石化化工分部液化气车间，女职工人数占总职工数的1/3，她们在工作中发挥的作用之大也真真实实地验证了“妇女能顶半边天”这个道理。茂名地区属于亚热带气候，白天紫外线照射极强，这帮女神在平时工作中都佩戴了蒙面的一块布，以防止强烈的紫外线照射损伤了皮肤，有了这块装备也可以让她们放心地长时间在露天环境工作。
设备女将动手强
“这个静电释放报警仪不能实现静电消除功能该怎么处理？”
“这套设备是2016年投用的，投用以来使用次数多，但是因为没有保运单位保运，出现仪器模块损坏、触摸球屏开裂、接触不良等问题后就无法修复了。”
“没有保运单位我们自己解剖它，不会多么复杂的。”
在车间调度会上车间主任韦新成和设备主任赵师敏的几句对话被设备员霍燕芳记在了心里，即是车间领导的工作指令安排也是自己分内的工作。
“可是全厂都没有车间使用过这类人体静电释放报警仪，该怎么处理好呢？”这在霍燕芳心中也着实打了一个大大的问号。霍燕芳是车间的设备员，俗话说“工艺的脑子设备的手”，干化工的设备人员个个都有非常强的动手能力。与其迷惑不如付诸行动，霍燕芳将现场的人体静电释放报警仪拍下照片来去淘宝上查、去百度上搜同类物件，终于她在百度上找到了同类型的报警仪，幸运的是百度上还有厂家的电话。
她立即联系销售厂家，将现场报警仪存在的问题进行描述，在得到厂家技术人员的指导后她明白了此类报警仪的工作原理和目前使用过程中失效的部件，同时她也向厂家购买了备件。待新配件到手后，她自己拿着螺丝刀和钳子等工具来到现场，不一会的功夫3台报警仪在她的手中均恢复了正常的使用功能。
柯大班长带队正
车间共有4个班组，其中两个班组的班长是女同志担任，由于车间职工队伍年龄架构偏大再加上转岗过来的职工比较多，人际间关系的和谐度有待提高，一个班的工作责任心如何与班长如何带队伍密不可分。柯珍娣是一位身材娇小的女班长，但是管理起班组来的魄力绝对不逊色于男班长。
“车间要求DCS监盘24小时不能离人，超过3分钟离台就要扣200元，这与我们四班两值的模式有冲突的。”班里说话嗓门最高的老马看到车间的要求后有点发起了牢骚。
“就是啊！我们不是生产装置，特别夜间参数都是静置的，一直坐在这里对着屏幕很快我就疯了。”老柯也顺着老马的话说起来了。
柯珍娣班长一看苗头不对立马发声：“你们有活干活，没活就喝点水休息一下，别在那里评论没有用的东西，车间里执行的是分部和公司的制度，你们要是不差钱就离台，反正一次200元，看看一个月够扣几次的？”有时候思想工作需要悉心谈话，但是有时候对于不良的苗头，班长能够一刀见血地批评，班长站在车间承上启下的角度上，上有车间，下有朝夕相伴的兄弟姐妹，要做到“既是慈母又是严父”才能真正让一个班集体的风气越来越正，班员的思想会越来越高，这才是一个正确的良性循环。
大力小戈不服弱
梁小戈是三班的一名操作工，40多岁的年龄了也快要退休了，现场干起活了让很多男同志瞠目结舌。在车间氮气、仪表风停用前，由于常年不开关的原因，DN80的氮气界区阀门非常难关，加上现场的位置不好做工，3个男同志同时发力才使的阀门慢慢开始关闭，不一会的功夫便浑身是汉了。
“邓师傅，你休息一下，我来关关。”巡检路过的小戈看着男同事们关的吃力并没有让自己害怕，真的是拿起扳手同大家一起干起来，而且关一会便拿起松动剂熟练的喷一喷，大家齐心协力用了二十几分钟才使阀门关上。
化工装置的女同事辫子都是盘在安全帽中的，若不是脸上蒙着防晒布的标识，绝对分不出这群男人中间还有一位大力的小戈。
还有凌小平的交接班楷体字写得是车间的标杆；小个子叶健副班长脑子灵光，交接班的内容都记在心里，一个班下来不用对着交接班本念，而是直接背诵出来；梁桂红副班长在车间、分部和公司组织的计量操作工竞赛中不断取的好成绩；办事员陈姬和统计员周碧华两位女同志话不多，但是分内工作的三基工作基础非常扎实，这一群“蒙面”的女神真真正正用自己的实力顶起了液化气车间的半边天。
（茂名石化 李传旭）
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