新时代，以人为本推进依法治企建设
学习贯彻四中全会：新时代，以人为本推进依法治企建设
党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，提出坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力的明确要求。这为进一步推进全面依法治国、建设法治中国，在法治轨道上坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明了方向和路径。法治是推动经济社会发展的有效治理方式，也是我们党治国理政的基本方式。推进依法治企是依法治国重要组成部分。
一、充分认识新时代推进依法治企的重要意义。
随着社会的发展进步，现代人们的法律意识越来越强，市场经济快速发展对法制要求也不断提高，法律在企业管理中发挥着越来越重要的作用，影响着企业各个方面的发展。在宏观的市场经济条件下，企业作为市场的主体，假如缺乏市场观念和法治观念，就会面临着巨大的经营风险。法治是保障市场健康有序运行，促进市场功能充分发挥的根本，是建立现代市场经济的重要基石。
在现代市场经济条件下，市场主体数量越来越多，市场结构也越来越复杂，社会主义市场经济存在多种经济成分，要实现市场在资源配置中的决定性作用，最为重要的一个前提条件就是市场主体的行为受法律约束和保护，即用法律来保护市场平等竞争以实现资源配置效率的帕累托最优，进而推动社会主义市场经济健康发展，满足职工群众对美好生活的向往和追求，确保社会稳定人民安居乐业，党和国家事业蓬勃发展。
二、着力依法推进企业治理效能
我们应该看到，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，当前经济增长减速，结构调整带来阵痛和前期刺激政策未消化完全的背景下，坚持实施依法治企，把日常管理的方方面面都纳入制度化、规范化轨道，从规范管理的角度完善公司治理体系，健全现代企业制度，有效防范行为失据、管理出轨，是提升企业竞争力的重要前提。
现代企业要适应激烈的市场变化，如果延续传统的管控模式，自上而下，流程相对复杂，管控严密、规范。但在高度市场化的行业中，市场机会稍纵即逝，传统的管控模式效率相对低，不利于竞争，在当前市场经济环境中我们必须在稳健、规范和效率、灵活间寻找平衡点，需要以法制为根本，建立更为精细、规范有序的管控体系，支撑产业发展扩张。经营企业要坚持持续发展，促进经济和社会进步，职工群众增加收入，有更多的幸福感、获得感、安全感。
三、坚持以人为本加强依法治企
“治国有常，而利民为本。”。全会作出的一系列重大部署中，从坚持和完善人民当家作主制度体系，到坚持和完善中国特色社会主义行政体制，从坚持和完善统筹城乡的民生保障制度，到坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，充分体现了以人民为中心的发展思想，彰显了我们党治国理政的不变初心与使命担当。依法治企要坚持以人为本，发挥工人阶级积极性和创造性。要贯彻《劳动法》《社保法》《劳动合同法》等，形成人人尊崇法律的良好氛围。
新时代，要进一步健全以职工代表大会为基础形式的民主管理制度、依法治企重要模式，是落实各族职工群众的知情权、参与权、决策权益重要政策。企业的经营者要树立法治思维，坚持以职工为中心的企业治理环境，要把涉及到企业发展战略、职工权益保障等诸多方面的事务，提交职代会讨论，集思广益，调动方方面面积极性，构建和谐的劳动关系。企业党组织、工会组织要发挥作用，鼓舞广大职工以厂为家、以岗为责，全身心投入生产劳动建功立业的基础性民主政治工作，凝聚职工职工群众围绕企业经营目标，为企业跨越发展发挥突击队、生力军作用，为实现党提出的“两个一百年”奋斗目标建功立业。 学习四中全会精神！
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