凝聚班组力量，成就时代伟业
导语：班组是企业的细胞，是说企业的发展源自班组、依靠班组，我们要以此来认识班组在企业的地位和作用。同样，我们可以说企业是班组成长的孵化器，细胞能否茁壮成长，班组能否聚集起强大的力量，能否在企业转型升级，加快经济发展方式转变的进程中无坚不摧。这些都与企业这座孵化器提供的营养和条件息息相关。凝聚班组力量，成就时代伟业
中铁三局桥隧公司 王新平
班组是企业的细胞，是企业的基石，更是实现经济增长方式转变、实现企业创新发展的主力军。随全球经济一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展，以及我国改革开放的深入和社会转型的深化，加快企业转型升级成为企业实现又好又快发展的必由之路。面对新的挑战、新的征程，如何凝聚班组力量，重振企业雄风，需要我们在班组管理的实践中思考，在班组建设的道路上探索。
“咱们工人有力量”一首传唱了几十年，至今听起来依然振奋的歌曲，道出了我们工人的干劲和坚韧。也正是我们工人的力量，为我国代化建设的各个时期做出了卓越贡献，并凝练出了工人阶级的伟大品格。这是我们班组职工的骄傲，也是我们继续秉承的优良传统。在企业转型升级，加快经济发展方式转变的新形势下，凝聚班组力量，成就时代伟业，这是我们班组和企业共同的课题。
说到班组与企业的关系时，我们有个形象的比喻“班组是企业的细胞”，之所以借用生物学中的细胞概念来比喻班组，一是因为细胞是构成生物的最基本单位（细胞→组织→器官→机体）与班组是企业组织结构的最小单位（班组→车间→分厂→企业）一样，处在构成整体的源头基础位置。二是因为细胞能够成长成具备各种各样功能的组织，也只有功能齐备的组织才能发挥出强有力的功效。我们正是基于以上两点在认知和强化班组在企业中的作用和地位。没有细胞就不会生长成机体，离开班组也就不成为企业。同样，我们可以把企业看成是班组成长的孵化器，班组这个细胞能否健康成长，能长成具备多大功效的组织，与孵化器提供的营养和条件息息相关。所以说，凝聚班组的力量，把班组打造成能够创新攻坚的利剑，需要企业营造适宜的环境、精心尽心地培育。
适宜的环境包括企业先进文化的引导和良好激励机制的激发。企业要用符合时代理念，适合企业价值的先进文化来指导和加强班组的文化建设，提高班组职工对企业的认同感，进而实现增强班组内部的凝聚力。企业还要有一个公平合理的竞争激励制度来激发班组职工的工作干劲和创造力。一个良好的激励竞争机制，就是要能够为班组员工提供“人尽其才，物尽其用”的条件和环境，让班组的潜能得到激活，热情得以激发，进而使整个企业的创造张力得到释放，最终使班组聚集的力量在企业创新发展中无坚不摧。
精心尽心地培育，就是企业要从“以人为本”出发，努力创造和提供“尊重劳动，保护劳动”、“尊重知识，爱护人才”的土壤。在实现企业转型升级，加快经济发展方式转变的进程中，要以建设学习型班组、创新型班为抓手，把班组学习培训纳入企业的发展规划，建立科学、系统、适用的学习培训制度，以增强班组的创新意识，提高班组职工的技能水平为重点，实现学习培训、岗位练兵、技术比武一体化，实现技能竞赛、技能鉴定、职称晋升、提拔任用一体化，让班组的力量源源不断地聚集起来，在企业转型升级、创新发展中再源源不断地释放能量和光芒。
班组是企业的细胞，是企业发展的基石。企业作为班组成长的孵化器，肩负着促进班组茁壮成长的责任。只要企业积极创造良好的培育环境，班组就会在工作中成长，在生产中聚集起足够的力量，在企业创新发展中成就伟业。 还请老师们拍砖和添瓦。 王老师写得好，俺都不敢发了。
最后一段是不是可以去掉啊？和前面重复了。
回 2楼(彩虹) 的帖子
谢谢彩虹老师的建议。最后一段是想与主题呼应一下，起到强化作用。容我再考虑一下。 王老师好稿子
回 4楼(黄强) 的帖子
谢谢黄老师鼓励！
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