微信办公要杜绝形式主义官僚主义
微信办公要杜绝形式主义官僚主义■ 邢承木12月6日凌晨，中国铁路北京局集团有限公司天津电务段两名正在上线施工的职工被0G383次高铁列车撞轧身亡。之所以发生这场悲剧，直接原因是车间内的一名领导在微信群里发送推迟上线作业时间的命令后，并没有确认作业班组回复命令，从而导致命令漏传。
此次2名铁路工人意外死亡事件，教训深刻，再次引起公众对“微信工作”的广泛关注。关于用微信传达工作指令，公众贬褒不一，批评之声多之。笔者认为，我们不必因为这起事件的发生因噎废食，“一棍子打死”用微信传递工作的方式方法。
在通信技术飞速发展的今天，充分利用微信传达工作指令，方便、快捷、互动，既简化了工作流程，又提高了工作效率，是不争的事实，也是时下机关和企事业单位普遍的工作惯例，无可厚非。此次意外事故，说到底不是微信的错，而是形式主义、官僚主义害死人。血的教训给我们敲响了警钟，微信办公可以有，但需建好管好用好，且发且慎重，要坚决杜绝形式主义、官僚主义。
建群入群要规范，防止“微信群”泛滥化。微信不是筐，不能啥都装。是否建群，是否利用微信传达工作指令，应当取决于工作的实际需求，以及对安全和效率的全面考量，而不能仅仅取决于管理者的便利。笔者认为，关乎公共安全、生产安全的指令，不宜利用微信传达，应有更直接、更准确的传达和接收方式。不能有“微信依懒症”，不管啥事、啥情况都借“群”传达图省事，防止一旦漏传造成严重后果。
管群用群要规范，杜绝“一发了之”的形式主义官僚主义现象。工作中，不论是采取开会、发文、打电话，还是利用微信传达工作指令，都不应是单向的“一发了之”，而应是双向的“有来有回”，以确保工作指令传达到一线班组、岗位“最后一公里”“最后一纳米”，确保不误事、不出事。此次事故中，当事人用微信群发送推迟上线作业时间命令后，没有确认作业班组回复命令，导致了命令漏传，无疑存在失职之嫌。
吃一堑，长一智。希望所有企业的管理人员引以为戒，举一反三，本着对工作负责、对员工负责的态度，以此契机，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真检视剖析现有的工作信息传递流程——不仅是用微信传递重要工作信息的问题，所有可能造成隐患和风险的工作信息传递漏洞，都应得到充分的重视，坚决杜绝安全生产中的形式主义、官僚主义，做到管理制度无漏洞、管理过程无缝隙，实现安全闭环管理，确保安全生产各项工作落实到位取得实效。
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