换上工装到职工中去
阅读提示参加完一线职工岗位体验后，一位工会干部说：“下一次基层，体验的感受就会浓一次、深一层，对工会竭诚服务职工的初心也有了更深刻的感悟和认识。”
“下一次基层，体验的感受就会浓一次、深一层，和一线职工一起巡道、一起除雪、一起治超，才切身体会到他们的辛苦和不容易，对工会竭诚服务职工的初心也有了更深刻的感悟和认识。”在参加完一线职工岗位体验后，乌鲁木齐市运管局工会干部玛依努尔感慨地说。
1月8日至10日，新疆交通运输工会组织厅属四局三院工会干部分成3组，分赴乌鲁木齐市运管局第一分局乌拉泊治超站、乌鲁木齐燕儿窝分局乌拉泊养护站、达坂城分局养护站等一线站点，开展“三九天基层岗位体验”活动。工会干部们与一线职工一起劳动，用心体会一线辛劳，倾听一线心声，并把岗位体验活动与开展党员主题党日活动、送温暖和工作调研有机结合。
“没想到工作强度这么大”
一大早，在乌鲁木齐市运管局一分局业务大厅，工会干部和一线执法人员一起领到一天的工作任务。
“工会的5人分成两个组，一组留下，在接待大厅帮忙办理审批手续的标准和程序，检查内业；一组出外勤，去驾校进行年终排名考核和节前安全生产常规检查。”领到任务后，5名工会干部开始了一天的“执法”工作。
“今天真正体验了一把窗口工作，一会儿办理业务，一会儿处理投诉，确实感受到一线的工作量真是挺大的。”工会干部范甜甜体验了窗口业务流程，参与处理了几起投诉案件。
在天山区太白松驾校，刚刚走上工会岗位的黄鑫“现学现卖”，认真指导驾校安全生产人员填写检查台账，既要确保工作标准不降，又要保证服务态度良好，服务对象满意，他感慨：“执法工作并不像看上去的那样‘风光’。执法人员既要查客运，还要查货运，又要查驾校，工作范围广、责任重，正逢春运，我跟着他们连午饭都是在路上吃的。不体验不知道，没想到检查工作这么辛苦！”
真正了解职工需要什么
“今天的任务是清理路肩积雪和垃圾。”乌鲁木齐公路管理分局南郊养护站站长艾山江·玉苏甫向全体队员和新兵——4名工会女干部下达了命令。“女兵”们毫不示弱地穿好桔红色标识服，拿起铁锹迅速开始清理路边积雪。
路肩的积雪非常坚硬，大家一铁锹一铁锹地敲碎，铲满，扔出路外，一边铲积雪，一边拣垃圾。“原来高速路这么干净是你们这样干出来的，太了不起了！”工会干部玛依努尔尽管感觉身体快被冻透了，但还是为身边的养护工人竖起了大拇指。
“别看今天天气冷，真正干起活来还是会出汗的。可稍微停一会儿，汗又被风吹下去了，很容易着凉。养护工真的很能吃苦。”乌鲁木齐公路管理局工会干部王艳萍把围巾往紧里裹了裹说，“真正体会了一线职工的酸甜苦辣，才能真正了解职工需要什么，工会干部只有到职工中去，才能使工会工作更接地气，更有针对性地做好服务工作。”
劝返点里学本领
“隔行如隔山，一直以为劝返点工作就是看看电脑、看看车，没想到还涉及政策解读、给当事人做思想政治工作，真的不简单。”自治区公路管理局工会干部尹春蕾有感而发。
在劝返点狭小的板房内，工作人员向5名工会干部介绍道：“劝返点24小时都离不开人，来往的每一辆大型货车都要在这里过电子磅，对超载车辆从另一个通道劝返，并进行处理。同时，还要向超载车辆讲解劝返政策。”
“刚才遇到了一位脾气不好的司机，做通这位司机的工作还真是费劲。不仅要把工作做到位，还要服务态度好，治超员很了不起！”自治区路政（海事）局工会干部张蕾深深感受到自己身为“娘家人”的担子更重了。
自治区交通工会负责人告诉记者，将建立工会干部下基层体验的长效工作机制，使其成为工会干部走进基层，服务职工的有效手段。目前，交通运输厅系统各级工会干部都已经行动起来，纷纷换上工装，走上养护站、收费站、交通执法一线，在共同劳动中体验了解基层一线职工的生产生活现状，倾听职工的心声。摘自《工人日报》2月3日
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