湖北人外省求职受歧视，网友事过去了但心里过不去
防疫形势持续向好，各地陆续复工复产；随着湖北全面解封后，不少湖北“打工子”开始跨省就业，传媒记者暗访发现，一些湖北籍工人疑受到歧视，导致就业困难。有劳务中介透露，早前曾向某工厂介绍了40多名工人，却因其中1人来自湖北，结果全部未予录用。其他媒体记者周三（15日）暗访北京马驹桥劳务市场，发现不少企业或劳务中介对招聘湖北籍工人存在“潜规则”。有企业招聘代表指出，其公司目前对湖北员工的录用要“分地区”，其中来自疫情重灾区武汉市的工人“有点悬（成功机率不大）”。他坦言︰“现在网上都说不准歧视湖北人，说真的其实有什么呀，这事过去就过去了，只是大家心理上有点（过不去）。”
另一名劳务中介则表示，早前曾向某工厂介绍40多名工人，却因有1人来自湖北，结果一同前往的40多人全部未被录用。他认为︰“也不是说歧视湖北省，确实之前疫情太严重，就算现在解禁了，各大厂招人人家还是不要啊。”
对此，长江大学法学院副院长李华成指出，疫情背景下企业招聘启事中拒绝聘用湖北人，属于有罪推定，原则上是将全部湖北人推定为新冠肺炎感染者。他指出，即使求职者是确诊病人，其痊愈后的就业权利仍受法律保障，单位拒绝招聘痊愈者已违反《就业促进法》和《传染病防治法》。
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