华药集团：俱乐部里文化“长起来”
（常青/文 周克禹、孟蕾/摄影）近年来，华药以阵地为依托，以活动为载体，对内厚植品质文化基因，培育知识型、技能型、创新型的高品质职工队伍，对外抛出品质文化的橄榄枝，释放文化外张力和聚合力，助力品牌建设，为企业提档增速提供了文化支撑。虚实结合把场馆建起来
华药人尽皆知的职工文化活动中心，是个大型综合文化场馆，体育馆、图书室、多功能厅、劳模与职工创新工作室展厅，以及老干部活动室等，经年累月的滋养着职工身心。特别是2012年改建后的图书室，是全国总工会命名的“全国优秀职工优秀书屋”，藏书量达2.5万余册，杂志130多种，每年还有2万元“置新费”。管理员李师傅介绍说，“每天来借书的职工，多则五六十人，少则二三十人，有的每周都来借3、4本，像尚学庆和金海燕等都是咱厂的‘读书达人’，去年还获得工会奖励了呢！”
华药集团：俱乐部里文化“长起来”
华药在提升职工文化素养方面可谓用心良苦，斥资百万为每家基层单位都兴建了职工书屋。华民公司的图书室，采用实体与网络、固定和流动相结合的模式，既有“共享书架”也有“移动书箱”，就是为了鼓励职工多读书、读好书。爱诺公司除图书室外，每年举办读书月赠书活动，11年不曾间断，实现了“读书立品”的初衷。
不仅是职工书屋，基层的党员活动室、职工创新工作室等阵地也形成了从上到下广覆盖的局面。还有华药展室和健康生活馆，都积极发挥着传播品质文化的作用。
新媒体的应用更是让文化传播坐上了“复兴号”，实现全面提速。华北制药全媒体平台，开辟了传播华药新闻，讲述华药故事的新渠道。微信公众号，运营不到半年，吸粉过三千，单条新闻阅读量突破2W+。其中，“我是报告朗读者”，把职工们学习十九大报告的热情由线下延展到线上；“主播读新闻”，让职工们放松眼睛听新闻；春节期间的“兄弟姐妹大拜年”、“新年文化味”、“我家的年”等系列栏目，让职工们在互动中乐享文化年。
丰富多彩让场馆动起来
依托文化阵地的硬件保障，华药以文培智，打造“领头雁”工程，通过每月一次党委理论学习中心组学习，每季一次形势任务报告会和华药大讲堂的“三大学习平台”，让“顶层”思想站在时代前沿，引领新华药建设。
华药集团：俱乐部里文化“长起来”
为塑造乐观自信、和谐进取的新时代华药人，华药工会坚持月月办活动。仅2012年的太极拳表演赛，就有近三千名职工成为参与主体，展现了昂扬向上的精神风貌。“最美华药人”赵秋忠，不光工作出类拔萃，而且业余生活也过得有滋有味，练得一手好书法不说，羽毛、乒乓球也样样拿手，他参加的舞蹈《拉花》、广场舞，还分别获得了集团公司比赛一、二等奖。可见，“小人物”也有“大生活”已经成为华药职工的真实写照。
此外，常年开展的群众性经济技术创新活动，形成了技术练赛、劳动竞赛、职工创新工作室三大特色品牌，为企业创造出实实在在的经济效益，也让齐名、兰欢平、王亚然、张勍等一大批劳模、工匠和优秀班组带头人也在活动中得以成长，实现了个人价值，带动了更多职工创新创效水平的提高。
内外兼修让文化亮起来
用文化涵养职工，借榜样激励职工，华药做了许多“文章”。每年评选“品质文化”道德模范作为文化代言人，让职工们学有方向，赶有目标。近年来举办的首届“感动华药”十大人物颁奖典礼、“书香华药”学习成果推广会、“学习分享共赢”成果展示会、“万众创新 赢在创新”成果推广会、社会主义核心价值观推动会等一场场文化盛会，通过强大的文化感染力，营造出比学赶超的浓厚氛围。特别是“学习齐名精神，做最美华药人”主题实践活动的开展，激活了基层细胞，让齐名裂变为“齐名们”，为建设新华药凝聚起强大的攻坚力量。
华药集团：俱乐部里文化“长起来”
与此同时，华药不忘“一切为了人类健康”的初心，借文化输出关爱，传递温暖。“品质文化之旅”活动，让市民了解华药厚重的文化，学习合理用药知识，增强了品牌影响力与公信力。还有“器官移植捐献志愿者宣传会议暨党员活动日”的大型公益活动、关爱环卫工人和留守儿童，实施精准扶贫等一系列善行义举，有力的彰显了华药“人类健康至上 质量永远第一”的企业宗旨和强烈的责任担当，获得了社会各界人士的广泛赞誉。
华药集团：俱乐部里文化“长起来”
对于华药来说，全国医药企业文化建设示范单位、中国企业文化建设典范企业、全国“互联网+时代”企业文化创新优秀单位、首批河北省“企业文化俱乐部”等荣誉，既是文化建设的成果，也是成功路上的新起点。未来，华药将通过品质文化再造，进一步提升文化软实力，让品质文化照亮药城，再放异彩
页:
[1]