绩效管理系统案例
思陌绩效管理系统发布时间：04-2809:36沈阳思陌网络科技官方帐号
思陌绩效管理系统功能简介 :政府部门绩效管理系统是帮助政府部门提高管理工作效能的有力工具。它把政府部门管理目标、单位绩效、部门绩效、个人绩效有机结合。
1、目标计划
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2、绩效监控
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3、考核评估
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4、绩效改进。
系统特点1、全面的考核内容；2、科学的考核指度标；3、高效的管理途径；4、严密的权限控制；5、完善的安全保障；6、开放的系统接口；
系统价值1、全局掌控目标和进展；2、工作更透明便于监问督；3、科学的决策支持工作；4、提高政府工作积极性
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