“蓝领精英”张小红
见到张小红时，她正在参加陕钢集团汉钢公司2018年技术比武的实践考试。细白的娃娃脸上一双美丽的大眼睛，一笑起来，眉眼弯弯。她身着白大褂，动作标准娴熟，简直就是化学分析岗位的教科书级别的操作。“小红姐这人，真是个拼命三娘，别看人瘦苗，干活一点都不弱，手底下有真章。”原料化验室的主任李建红如是说。说起她的工作能力，大家均是由衷地佩服。
二氧化钛的分析一般要靠荧光仪，该公司初期设备未到，不具备分析二氧化钛的条件。为了分析二氧化钛，张小红二话没说，查方法，配药品，经过两个多月的日夜奋战，终于通过手工分析二氧化钛的方法，及时、准确出具数据，同时强化了有害元素的控制，指导高炉生产。
尤记得汉钢公司建设的那个冬天，汉中地区阴雨绵绵，道路泥泞不平，大家都穿着雨鞋上下班。在筹建临时化验室时，她领着同事们搬设备，几十公斤的大瓶药品，她一趟趟的来回搬，从来不叫苦喊累，从不偷懒。在不足50平米的临时化验室，没有大型分析仪器，人员都是没有经过实战考验的新手，她带领大家投入了一次次的实验、一次次的分析比较，饿了以方便面充饥，累了眯一会儿，每天只休息六七个小时，全年无休假，很快使该公司的化验工作走上了正轨，成了大家心中真正的“女汉子”。
作为班长，除了安排日常班务，她自己本身也承担繁重的分析任务，还要监督过程、教导大家规范化操作，审核矿、灰、铁合金、煤焦等各类原燃料的化验分析结果，每天经她审核报出的质量数据多达200余个。这工作在旁人看来枯燥乏味，她却干得津津有味。八年来，她凭借对数据的敏锐观察力，纠正了数起严重的因误操作、设备故障原因造成的异常数据。有一次，审核矿石数据时，她发现全铁荧光数据与手工数据的出入于平时的经验值偏离较大，立即安排岗位人员分析标样，取出试样重新分析比较，最终确定标准溶液出现问题，重新标定标准溶液系数，将当天的30个矿石试样的全铁元素重新分析，同时分析标准样品，最终保证分析结果正确无误。
多年来，她带领团队解决了化学分析中的难题枚不胜举。比如矿石分析中SiO2重现性不好、焦炭挥发分的结果波动、石灰石CaO分析结果标榜验证结果与标值差异大等技术难题。她却从不居功自傲，几十年在岗位默默奉献。她撰写的论文《提高焦炭挥发分准确度的探究》上了《冶金工程》一书，《提高除尘灰中氧化锌分析准确度的探究》申报了该公司2018年四新项目。
好多人说教会徒弟，饿死师傅，她却说：“我最大的心愿是大家都成为技术能手，公司才会有更好发展。”为此，她在“传帮带”中毫不保留，处处做表率，带领大家共同进步。汉钢公司青工人数居多，熟练工很少，大家遇到弄不明白的细节问题，她只要看到，总会从原理到操作细细说起，手把手反复示范，直到员工领会弄懂，没有一丝敷衍和厌烦。
2015年张小红荣获陕钢集团分析工技术比武第二名的好成绩，2016年荣获“陕钢集团巾帼能手”，现如今更是分析工高级技师。别人都给她点赞，她却说：“二十年来我就只干好了这么一件事，这是我的本职工作，不值得称颂。我热爱这岗位，就像爱我的家一样。”
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