抓落实重在提升执行力
来源：中国石化新闻网■张乃婕
“百日攻坚创效”行动启动以来，各单位围绕攻坚任务和创效目标，大力开展各项工作。笔者认为唯有抓好落实，才能确保创效行动真正干在实处、落到实处。而抓好落实，提升执行力是关键。
提升执行力需要压实责任之心。有一种力量是从你那个跳动的心中发出的，它会指引你去做你认为重要的事，并且一定会竭尽全力，这就是责任心。责任心是员工爱岗敬业的“压舱石”、是做好本职工作的“催化剂”。因此，压实员工责任心，就要从充分发挥思想政治工作的优势入手，加大对员工形势任务教育的力度，让员工清醒地认识到企业当前面临的形势、承担的任务、为之奋斗的目标，提高员工慢不得的危机感、等不起的紧迫感和只争朝夕的参与感，激发其想办法、拿措施、抓落实的主观能动性。
提升执行力需要夯实业务之基。业务精是员工干好本职工作的前提和保证。相应的岗位应有相应的能力匹配，面对每一步操作的标准化、每一项制度的规范化、突发事件的多样化，没有过硬的业务水平只能是“镜花水月”“空中楼阁”。所以，要不断强化员工知识学习，提升政治素质、文化素质、专业素质，着力突破知识恐慌和本领恐慌的赌点、难点与瓶颈。只有不断提升自身技能和素质来满足履行岗位职责的需要，才有提高执行力的“底气”和“勇气”，从而真正做到能执行、会执行。
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