滁州市南谯区：“春笋”人才团队工程 激发产业创新活力
来源： 滁州市委宣传部今年以来，安徽省滁州市南谯区积极打造本土人才项目品牌，创新实施“春笋”人才团队工程，不断加大对创新创业产业团队支持力度，营造了良好重才爱才氛围。目前，安徽恒创智能装备有限公司“具备精细作业能力的多功能大型破拆破拆机器人研发”等5个团队入选首批“春笋”人才团队。
聚焦产业“选”。围绕机械制造、家电配套、新型建材、农副产品深加工、非金属矿深加工等主导产业和新能源、智能家居、新材料三大重点培育产业，面向全区企事业单位组织开展申报，每年遴选建设不少于3个“春笋”人才团队，集中开展科技攻关、产品研发、成果转化等工作。目前，全区首批5个“春笋”人才团队中，博士等高层次人才6人，1个设有院士工作站。
规范流程“评”。对符合条件的企事业单位可自行向主管部门提出申请，主管单位也可根据实际情况以组织推荐方式向组织部门申报。组织、科技、人社等部门负责人及专家成立评审小组，对各申报单位的项目立项方向、团队成员构成等集体会商研判，条目式列出各申报单位团队人员实力等，由组织部门集体会议研究确定拟入选团队并进行公示。
精准管理“育”。对公示无异议的，拨付各入选团队每年度建设经费5万元，并纳入人才团队“后备库”，优先推荐参加省“特支计划”“115”产业创新团队等上级重点人才工程申报。建立“证书合同管理+定期调研帮扶+年度考核验收”常态化管理机制，对考核不合格或达不到团队设立目标和要求的，取消设立资格并视情况部分或全部收回扶持资金。(郑平)
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