徐怡倩：新时代干部如何展现独特风采
古语有云：“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”习近平总书记曾多次强调，干部干部，干字当头，上海市委书记李强在上海市组织工作会议上强调了新时代上海干部的特质：充满激情、富于创造、勇于担当。新时代干部该如何担得起时代重任，展现自己的独特风采，成为新时代的“领头羊”“先行者”？常怀拼搏之心，锤炼真本领。以《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》为指引，新时代干部要具备适应新时代发展要求的本领能力，努力克服“本领恐慌”。本领不是与生俱来、天降偶得的，需要通过一遍遍学习总结，一次次实践积累，不断学习新思想、新知识、新事物，精准掌握理论知识，练就扎实业务本领。面对问题不回避，面对困难不退缩，在逆境中砥砺“好修养”，在实践中练就“硬功夫”。“空谈误国，实干兴邦”，新时代干部要锤炼勤于钻研、细致严谨的工匠精神，打牢理论根基，立足岗位建功，发扬“钉钉子”精神，在工作岗位上精雕细琢、精益求精，干一行专一行，修炼“几把刷子”，成为不可或缺的“行家里手”。“功崇惟志，业广惟勤”，新时代干部要争做党员先锋、干部表率，以辛弃疾般投笔从戎报效国家的勇气，杨汉军式不辞辛劳、狮子般的进取心，干在实处、走在前列，拼搏奉献、锤炼本领，成为组织信任的“多面手”、人民支持的“好公仆”。
坚持创新赋能，铸就高境界。 “一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”墨守成规、故步自封只会被时代所遗弃；革故鼎新、守正出新，才能在新时代有所作为。创新是民族进步的灵魂，也是一个干部干事创业的灵魂，在当前工作精细化、服务精准化的高要求下，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。新时代干部要破除惯性思维，紧跟时代潮流，紧盯发展前沿，掌握创新方法，勇于跳出“旧框框”，在创新中认识新情况，把握新规律，开创新局面。虽然工作中要敢于开拓创新，但不能为了“创新”而“创新”。创新不是“拍脑袋”想出来的，而是在真抓实干中做出来的。创新要以实践为根基，注重到基层一线去实践、去挖掘、去总结。如果创新出来的东西只是为了“好看”或“政绩”，借着创新之名做表面文章，摆摆花架子，喊喊空口号，就会舍本逐末，得不偿失。新时代干部要有创新“巧干”的“乌鸦”思维，树立创新意识，坚持实践导向，从不同角度、不同层面去思考、分析问题，拿出新举措、解决新问题、掌握新本领，在创新求索中不断迭代赋能，成为专业“活字典”，修炼工作高境界，谱写更多“工作精品”。
坚守责任担当，擘画大格局。“天下大事必做于细，古今事业必成于实。”担当是一种责任，一种胸怀，更是一种能力。新时代干部要将群众最重的担子扛在肩上，始终把责任举过头顶，把百姓装在心中，担好应担之责，办好该办之事，任劳任怨，砥砺前行。“为官避事平生耻”，逃避退缩“踢皮球”只会与群众渐行渐远，敢担当，才能有作为，有担当，方能得民心。习近平同志在陕北七年不怕苦，不怕累，为人民担当的事迹，给所有干部树立了榜样。担当不是个人主义，也不是包揽一切，而是以为人民服务为导向，以解决群众的“急难愁盼”为目标，更好地回应人民群众的呼声和期待，为党和人民的事业而奋斗。担当要有理性的思维能力，科学的工作方法，真抓实干，埋头苦干，干出实绩。“打铁还需自身硬”，担当需要敢打硬仗的底气和勇于说“不”的定力，掌握攻坚克难的“法宝”，坚决抵制“糖衣炮弹”，面对挑战，敢于“站出来”，面对困难，敢于“冲上去”，以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头扛起时代重任。新时代干部应以为人民担当为己任，在困境中磨炼自己，以舍我其谁、当仁不让的气概，为人民群众办实事、解难事。常怀勇于担当之心，恪守敢于担当之责，严格贯彻新时代党的组织路线，做服务大局的“实干家”。
正如狄更斯在《双城记》中说的那句话，“这是最好的时代！”新时代赋予了干部新使命。新时代干部应有“功成不必在我”的胸怀境界和“功成必定有我”的使命担当，脚踏实地、拼搏进取，志存高远、开拓创新，肩负担当、勇往直前，撸起袖子加油干，成为不负人民重托、无愧历史选择的新时代好干部。
（作者单位：嘉定工业区）
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