倾听"新"声，助力“青”成长河北建工省安装六分公司石横特钢项目召开新员
为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工快速成长。4月30日，分公司副经理宋玉恒和党群办主任李力芳在石横烧结项目部召开2019级新员工座谈会。座谈会上，2019级入职的新大学生共计6人分别做了简短的自我介绍，根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责、阶段性成果、工作感悟以及未来展望的角度，与大家做了细致的分享。与会的领导和同事一同见证了每个人在公司的融入与成长，新员工纷纷表示，要在今后的工作中始终怀着饱满热情，在不断进取的道路上勇往直前。
在新员工分享后，宋玉恒分别就新员工的问题与困惑进行了详细的解答，包括公司的发展与展望、个人的发展与晋升、培训体系、制度体系等，使新员工对公司模式及个人的工作及发展都有了一定的认识。
会议的最后，宋玉恒对大家目前较快的融入团队、融入工作表示欣慰，并提出希望与寄语：一是要有清晰的职业定位和规划。争取落实好“三年独当一面，五年撑起一摊”规划要求，早日成为公司的中坚力量，做一名合格“省安人”；二是要多做基本功练习。在自己岗位职责之外工作，要多了解，多学习；三是培养自己的兴趣爱好，及时调整自己的心态。能够通过自我调节减轻工作压力，在做好一名合格员工的同时，努力的成为一名优秀员工；四是要提高工作学习的效率和效果。多多总结日常工作内容，通过分析及归纳来分类学习，多方向多层次的提高效率；五是要有个人目标。个人的发展需要时间的推移，不在乎个人以往干了什么，而在乎现在能干什么，在于我们是否能坚持。当把目标设置好后，朝着目标去努力，就会成功。
此次座谈会，为新员工与领导提供了近距离交流的机会，增进了新员工对公司的认同感、归属感，增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了企业凝聚力。
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