《精力管理》读后感——精力管理不能缺责任心
精力管理不能缺责任心学习《精力管理》一书，第一次知道可以用精力管理来取代时间管理，对于这个概念，我想既然精力管理这么重要，那么什么是精力管理？ 精力就是做事情的能力，其实也是责任心的另一种表现。
员工对本职工作的热爱和忠诚，以及忠于自己的本职工作，就是责任心的体现。干起工作来就会尽心尽力，去发挥自己最大的潜力；会把工作当成是一种需要、一种享受。如果责任心不强的话，就不能专注于自己所做的工作，就会出现精力不够的状况。所以说，养成好的生活习惯是对精力最好的节约，有效的管理好自己的精力，可以让自己的工作和生活变得更有效率，让自己更卓越，这些都需要责任心来支撑。
我们知道，精力是一种能量体系，是做事情的能力和力量源泉。在日常的工作中，除了需要时间+精力这个组合之外，责任心任何时候都不能或缺。在竞争日益激烈的今天，一个员工能否在竞争中获胜，能否有一番作为，关键就取决于他是否对自己所干的工作有责任心。丘吉尔曾经说过：“伟大的代价就是责任。”如果一个员工缺失了责任心，即使他精力旺盛，也不会全力的投入到工作中，只会是一个碌碌无为的员工。工作中，假如出现筋疲力尽、头昏脑胀的现象，则说明你精力出现了问题，是该休息的时候了，如果没有恢复精力，这时候会导致工作状态不佳，工作也不会有好的效果。
精力就像人的肌肉一样，不用就会萎缩，越锻炼反而会越发达。人的可塑性也是这样，可塑性很高，只要有意识的进行精力训练，就可以不断提高自己应对挑战的能力。石油人的榜样“铁人”王进喜，他是新中国第一代石油工人，1959年，他作为石油战线的劳模到北京参加群英会，看到汽车背上包来回跑，问别人:“上边装那家伙干什么?”人家说是没有汽油烧的煤气。这话像锥子一样把他刺得生疼。“真急人呀！我们这么大国家没有石油烧还了得！我一个石油工人，眼看没有油，让国家作这么大难，还有脸问?”王进喜后来说:“北京汽车上的煤气包，把我压醒了，真真切切地感到国家的压力、民族的压力，呼地一下子都落到了自己肩上。”正是他为了甩掉中国平油帽子的责任心，他恨不得一槌头砸出个油田来。工作中，他“有条件要上，没有条件创造条件也要上。宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。”的豪言壮语，鼓舞了一代又一代的石油人。正因为“铁人”有了为国家早日生产出石油的强烈责任心，才把自己所有的时间和精力都用在了工作上，把责任当成自己的追求和使命，表现出了至高无上的职业道德，他也成了我们永远学习的榜样。
责任心是一个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，除了最基本的准时上班，按时下班，不迟到、不早退，每天把自己需要干的工作安排妥当，使其井然有序、有条不紊、按部就班，工作起来得心应手，这是负责任表现。总之，做任何事情都需要有动力，管理好自己的精力也是责任心的体现，它是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功的素养，是至高无上的职业精神。 总之，养成好的生活习惯是对精力最好的节约，有效的管理好自己的精力，会让工作和生活变得更有效率，让自己更卓越。做任何事情都需要有动力，管理好自己的精力也是一样。
回 1楼(沈小平) 的帖子
问好沈老师！回 3楼(抬头望湖) 的帖子
标题说不能缺责任心，结尾处应该多写点责任心的内容，请尽快修改回 5楼(张丽) 的帖子
好的回 7楼(抬头望湖) 的帖子
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