qiufeng0299 发表于 2020-5-11 20:05:14

创新团组织活动 激发青年员工正能量

青年员工是事业发展的传承者和生力军。当前,面对经济社会转型的新常态、新形势,青年员工的价值取向、行为方式、发展需求呈现出新的时代特征。如何与时俱进创新团组织活动,有效激发青年活力动力,为行业实践“三大课题”、提升“五个形象”提供智力支撑,是当前许多烟草企业应当深入思考和探索的课题。  笔者认为,做好青年工作的切入点和动力源在于活动,要从企业实际和青年特点出发,创新团组织活动的理念、机制和载体,激发青年员工正能量。
服务中心 建功立业  团组织开展活动必须始终围绕企业中心工作,始终把活动放到大局中去思考、去谋划、去把握,在服务大局中发挥作用、体现价值,在建功立业中历练队伍、加速成长。要摒弃务虚论调,坚持虚功实做,把团组织活动渗透到企业生产、经营、管理、改革的各领域和各环节,有效发挥团组织的影响力、带动力和创造力。  在活动的选题策划中,要从服务对象出发,找准企业利益和青年兴趣的结合点,急党组织之所急,想团员青年之所想,把握工作实际,融入青年群体,以赢得企业领导和青年员工的支持和信赖。
  当前正值企业谋划“十三五”发展的关键时期,团组织可采用管理创新论坛等形式,引导青年员工跨市县、跨条线、跨部门组队,围绕行业热点、焦点和难点问题分头领题,通过专题调研、头脑风暴、成果答辩等形式,凝聚智慧、交流思想,为企业开拓新的发展格局提供建设性意见和可行性方案。
着眼基层 重心下移  基层青年是团组织活动的主体和智慧源泉,是扩大团工作有效覆盖面和提升活动吸引力的着眼点。  企业要坚持问计于基层、问需于青年,打造贴近基层、贴近青年、贴近需求的组织活动,做到凡是有团员青年的地方都有团组织的体系延伸、都有团组织活动的关注和跟进。要实行团组织直接联系基层青年的制度,突出活动的服务性要素,密切指导基层组织活动,共同探讨解答基层工作面临的主要问题,通过活动凝聚力量、服务基层、团结青年。要坚持把工作资源向基层倾斜,把组织力量向基层集中,把活动载体向基层转移,推进不同层级、不同领域团组织优势互补、资源共享,为基层团组织开展活动提供支撑保障、创造良好条件。
优化机制 打造阵地  团组织活动离不开机制保障,离不开活动阵地。  企业要落实党建带团建责任制,加强党组织对团建活动的领导、指导、关心和支持,通过定期召开青年工作会议等形式,搭建党团共建的桥梁;构建立体双向沟通机制,借助QQ群、微信、网站、论坛等公共交流平台,打造多元化、全覆盖的通联网络,精心实施团组织活动前期的需求调研、中期的动态跟踪和后期的评估反馈,畅通交流渠道,及时改进工作;健全团组织活动常态化机制,既要加强团组织的规范化建设,做到有班子、有分工、有制度、有阵地,又要注重活动的计划性管理和项目化驱动,做到有实施、有台账、有评估、有改进,还要把握灵活性原则,因势而变、顺势而为,统筹安排、合理穿插,增强活动的针对性和实效性。
创新载体 彰显活力  载体搭建是增强团组织活动生命力的关键。  基于浙江省烟草专卖局(公司)的探索和实践,笔者认为,可以突出“三个+”,创新和丰富团组织活动载体建设,充分展现活动的特色和魅力。
  “传统+时代”。把青年员工参与度高、内容和形式俱佳、获得广泛认可的活动项目做精做强,并打造成为精品,将其作为团组织活动的传统载体传承下去。譬如,浙江省局(公司)着力打造的“青年文化节”(包括青年微电影节、青年达人秀等模块)、“四青”(青年突击队、青年创新小组、青年示范岗和青年志愿者)建功立业活动等。同时,要紧扣时事热点,动态策划一些主题活动。如纪念抗战胜利70周年“我心目中的抗战英雄”评选、“谋划‘十三五’、打造新优势”建言献策活动等。
  “短平快+系列化”。“短平快”活动是指简单、小型而灵活的单项活动,“系列化”活动是指以活动支撑活动、以活动带动活动的若干活动的集合,两者互为补充、相得益彰。如在自然灾害来临时,可开展紧急救助送温暖等活动;在一些重大时间节点,可开展综合性系列活动。
  “纵横联合+独立自主”。没有纵横联合的主题性活动,就不能形成规模效应、扩大影响力;没有独立自主的小型活动,就不会有兼容并蓄、百花齐放的活动格局。要将全省系统一体化活动和分层级自主性活动相结合,做到规定动作和自选动作两相宜、两促进。
履责担当 展现形象  树立和维护良好的行业形象是团组织义不容辞的责任和义务。笔者认为,团组织活动的发力要把握好“三个方向”:  面向零售客户。组织团员青年走进市场一线、走近零售客户,了解客户所需所想,真心诚意、力所能及地做好服务、办些实事。譬如,可常态化开展团员青年走市场活动,并将行业最新重点工作纳入活动内容。
  走向行业之外。组织团员青年“跳出烟草看烟草”,积极向行业外企业问道,在增进了解、收获友谊的同时学有所获、促进工作。譬如,面对“互联网+”的时代热潮,可组织青年员工走进国内知名信息技术企业学习交流,探索“互联网+烟草”的转型路径。
  心向社会公益。团组织要主动承担社会责任,树立诚信、责任、和谐烟草形象。在活动形式上,既要有常态化的组织行为,如浙江省局(公司)团工委承办实施的“精实助学计划”和“精实希望书库”建设,又要鼓励自发性的个体行为,如团员青年自行参与的“手拉手”帮扶、“慈善一日捐”、社会志愿服务等。
页: [1]
查看完整版本: 创新团组织活动 激发青年员工正能量