心系员工的领导 心里才有“我”（修改）
心系员工的领导 心里才有“我”作者 赵旭东
今天的员工对领导有怎样的要求？和过去有何不同？当今的领导又是如何关心员工？怎样拉近情感距离的？带着这些疑问，9月14日，笔者来到抚顺石化公司石油一厂基层班组进行了采访。
“在我遇到困难的时候，领导伸出了援助之手，这样的领导心里有我。”石油一厂机务车间铁道班员工孙向阳，在接到500元救济金时激动不已。
今年5月，孙向阳家人生病住院，孩子还在上学，都是用钱用人的时候，困难时刻，领导及时给他送去了物质和精神帮扶，还安排休班员工轮流到医院帮他照顾病人。
“在困难的时候，领导想着我，我只能用全身心的工作来回报领导的关心。”如今，孙向阳在班组，脏活累活抢着干，把企业当成了家。
“其实奖励多少并不重要，关键是领导心里有我”，今年厂二季度明星员工，油品车间燃气班班长孙晓峰，在接受领导为他戴上大红花和送上的奖金时说。
在前不久进行的催化装置检修中，孙晓峰在两天时间里，先后4次爬到80多米高的催化火炬顶端，清除含有油污铁粉等杂物的废旧催化剂。两三个小时工作下来，他的全身被汗水浸透，浑身上下落满黑色的催化剂，整个人就象刚从煤矿矿底出来一样。
由于检修时的出色表现，孙晓峰和他所在的班组都受到了领导的嘉奖，“检修工作虽然辛苦，但领导时刻不忘对我们的鼓励和表扬，我觉得与领导的心贴的更近了。”孙晓峰说。
“要让领导心里想着你，你首先心里要想着工作。”今年5月，被领导推荐为抚顺市工人先锋号的石油一厂东蒸馏车间工艺五班班长李诚是这样认为的。
李诚平时对待工作细致认真，多次避免了险情的发生。去年7月，他在巡检中及时发现流量表的保护阀法兰泄漏的隐患，并进行紧急处理避免了事故的发生。12月，班内组员巡检时发现，压力达0.4兆帕的汽包液位控制阀泄漏严重，向外喷出大量蒸汽同时夹带除氧水，李诚和班组成员配合默契，使险情迅速消除。
“作为一名基层员工，只有心里想着如何干好工作，领导的心里才会时刻想着你。”李诚深信。 请各位老师批评指正
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