【2020年第6期观点擂台组稿】老问题新思考：为赶进度带病加班再引争议？
【观点擂台】◆观点
老问题新思考：为赶进度带病加班再引争议？
【事件】高烧40℃还加班，IT男复工后累病进了ICU
这几天，一则IT男高烧加班冲业绩，出现“白肺”进了ICU的报道在网上又起热议。从事IT行业的小梁（化名）是美股上市公司的员工，因疫情影响，公司业绩受到冲击。复工后，员工们卯足了劲加班加点地干，小梁也是一顿猛加班，甚至在发烧状态下依然每天工作10小时以上，他以为自己身体好，什么都能“扛”过去，没想到这一次，出现了多发感染性病变，幸亏医院的白衣天使们力挽狂澜，挽救了他的生命。
目前正是复工复产之际，大家摩拳擦掌要把损失夺回来。这则新闻发布后，引起许多企业员工的关注，电力公司员工张利觉得赶进度最有效的方式就是加班加点，提高效率，这是毋庸置疑的。煤企员工吴小涵觉得加班并非是提升效益的唯一途径，想要在紧张的工作中达到全情投入的状态，与其管理时间，不如科学统筹，管理精力，这才是高效做事的态度。对此，你怎么看？是否赞同加班加点补业绩？赞同的，请以正方发表观点；不赞同的，请以反方发表观点；也可选择中立的角度发表看法。
注：1.5月25日截稿。
2.在投稿通道发帖。 安全还是首位，为了赶进度安排加班，我认为可以，但一定要有序，要安全 不安全，身体健康没保障，啥也别干；干了也是白干。小命不存在了，钱多何用！ 老师们加油 欢迎老师积极参与投稿！
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