领导你心中是否有我？坚持把小事做好
坚持把小事做好9月15日，冀中能源邯矿集团陶一矿机关楼前，生产矿长马明乐成了“领班”，带着全体管理人员一起做广播体操。这样一来，职工的动作更加规范、更加到位了。两遍操做完后，矿长李凤凯着重强调：“从今天起，值班矿领导要站队伍前面，与大家面对面做操。各单位、各部门未做广播体操者，要写请假条，由主管领导签字批准，交到政工部，值班矿领导负责督查！”
为让职工有一个良好的精神态度投入工作，该矿8月17日起，推出全员学做第五套广播体操制度。起初，有些职工不认真，认识不到重要性。有些职工总是找借口不参加做操，所以，李矿长才会如此强调。
为何矿领导对此如此上心，亲自抓、亲自管、亲自督？提及时，党委书记方盛友解释道：“只有身体好才能工作好。一个好身体依靠于日常的锻炼和保养，由于，做广播体操并不是小事。而一个人能坚持把小事做好就是大事！”这一举动，赢得了大家的理解和支持，像苗富生、张利平等50多岁的老同志也主动加入做操队伍中，虽然工作动作不标准，但始终认真地做着。
值班矿领导与职工一吃营养餐在该矿也是惯例。去年五月份，后勤办主任许永安提前一袋营养餐放到办公室桌上，反映班中餐质量差。为督促食堂把饭做好，矿长李凤凯明确要求，值班领导每天与职工同吃一锅饭。饭菜质量上去了，职工心里除了高兴外，还有欢喜。综采区大班长王海国说：“总是觉得领导高高在上，可没想到，矿领导心里还真装得俺，谁受了委屈，哪得工作不好干，都了如直掌。就连我们区新分的大学生苏宋利闹情绪，不好好上班都清楚！”
像这样的事例在该矿不胜枚举。为了把小事做好，他们推出了矿领导公开接待日制度，矿领导打开门听“意见”；公开矿领导信箱，职工直接与矿领导交心。他们还公开承诺，无论事情大小，都要给职工一个满意的答复。为兑现承诺，他们在内部网增设回音壁，接受全体职工的监督和检查，确保件件事有回音。
吕学伟
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