经开区力争年内各级创新工作室数量翻倍
日前，经开区总工会结合新时期产业工人队伍建设新形势、新要求，修订完善了《天津经济技术开发区总工会创新工作室管理办法》，致力于延展创新工作室在企事业单位的示范、引领、辐射效应。记者看到，此次新《办法》通过加大对劳模和工匠人才、职工等创新工作室的创建扶持力度，以“五小”等群众性经济技术创新活动为抓手，不断总结推广各级创新工作室的优秀经验，促进职工创新创造，深入推进区域创新工作室常态化、制度化、体系化建设，力争到2020年底各级创新工作室数量翻倍。
新《办法》将参评范围从原建会单位扩大到经营地或注册地在区域范围内的所有企事业单位，主要包括总则、目标和任务、创建和管理、措施和要求、附则等5章24条，共增补8条、修改15条。新《办法》中，将创新工作室定为“劳模和工匠人才创新工作室”“职工创新工作室”。明确 “六有”创建标准，加大奖励力度，提出“四金”奖励措施，并对创新工作室的工作目标、主要任务、申报条件、申报流程、动态管理、奖励措施、推动机制和宣传推广等方面作出了明确规定。
目前，疫情防控工作已取得重大战略成果，企业复工复产也随之按下“加速键”。新《办法》实施后，经开区总工会将全面聚焦主责主业，充分发挥组织优势和资源优势，不断拓展技术革新，努力使创新工作室成为经开区总工会创新创业基地，企事业单位发展的“孵化地”、示范点、智囊团和方向标；不断促进产业工人队伍建设向纵深发展、向基层延伸，为全面落实“保基层运转服务”发挥应有作用；不断激励广大职工投身大众创业、万众创新的时代洪流，争做经济社会发展的开创者、建设者、见证者。
来源：滨海时报
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