想进入管理咨询行业有什么要求？
想进入管理咨询行业有什么要求？基本上能概括为以下四点：
1、优秀的学术背景
对比其他行业，管理咨询公司更为看重求职者的学术背景，尤其是顶尖的管理咨询公司对于教育背景的要求异常严格。以MBB为例，每年能加入这三家咨询公司的大多毕业于国内Top5、美国Top20、英国G5等顶尖名校。
顶级管理咨询公司之所以一直存在“名校情结”，首先是历史传承的原因，在这些全球知名公司发展历程中，一直都是带着对人才学术背景要求的沿袭发展起来的。
其次管理咨询工作本身对人才的学习能力有着极高的要求，优秀的学术背景本身一定程度上也能证明一个人的学习能力。
同时咨询顾问与顾问之间需要沟通协作。相似学术背景的人在眼界、观念、沟通、协作中，往往具备一定的共性，一定程度降低了招入一个与现有团队难以沟通融合的候选人的风险。
最后一个重要原因是获得客户认可的需要。客户在选择合适的咨询公司时，往往会考虑项目设计团队成员的整体素质。假如项目团队成员都拥有很强的学术背景，将会成为这个环节的一个加分项。
图片源自Valut.com
2、有明显的领域专长
管理咨询项目给客户提供的咨询服务是有明显的行业与领域特性的。从最宏观的政策与市场研究，到一家企业的整体战略研究，再到具体领域或职能部门的战略规划，并进一步落实到流程和运营层面进行问题诊断，业务规划，流程再造，方案实施等。从工作内容的层面，对咨询顾问在行业与领域的专长提出了较高要求。
3、有较强的沟通能力
管理咨询的工作中一方面需要跟团队其他成员相互配合、协同合作，例如参与项目头脑风暴会，与项目成员共同探讨项目方案。另一方面，咨询顾问不可避免地会长时间跟各类型的客户打交道，了解客户需求，组织或参与项目例会，汇报工作进展与阻碍，参与项目工作讨论。
这些都要求管理咨询从业者一定要有较强的沟通和表达能力。
4、数据分析能力和逻辑思维能力
虽然对许多咨询项目来说，数据分析可能只占据项目10%-20%的比重，出于决策支撑的目的而进行，而非单纯依赖数据给出咨询建议。
但是顾问工作也依然对数据分析能力有一些基本的要求，原因在于没有这些相对基本的数据分析工作作为支撑，那么顾问所完成的业务方案往往就会缺乏最基本的支撑与依据，可信度大打折扣，对数据和数据分析类任务完全不感兴趣，或者感觉完全无从下手，那么从事管理咨询顾问工作也会遇到一定的困难。
想从事管理咨询业，该如何准备呢？
如果你是在校大学生，那么最好的准备方法就是参加管理咨询相关的比赛和实习，在真实的实践中锻炼能力，积累经验，提升职业化素养！
近期兔希求职主办、厦门大学咨询学会承办的“ToseeCareer全国大学生管理咨询案例大赛”受到了广泛的关注，截至11月17日，已经有来自100+所海内外高校的240+支队伍报名参赛，报名截止时间为11月20日零点，感兴趣的同学记得及时组队报名！
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