事业单位专业技术职工有机会调任行政单位管理岗，值不值
来源：搜狐市级事业单位副高级职称，如果有去行政部门管理岗工作的机会，要根据自己的条件去做选择。如果你更喜欢专业技术类岗位，建议就留在原单位工作就行了，毕竟市级事业单位的晋升空间也不小，而且有机会向正高级职称发展。如果更喜欢管理岗和公务员身份，这可以说是一个千载难逢的机会。
从事业单位专业技术岗调任到行政管理岗位，最大的好处就是身份从事业单位职工转变为公务员，可以正常享受公务员职级并行、提前退休等政策，就算以后事业单位有职级并行、提前退休政策，和公务员肯定是有一定差距的，而且至少短时间内事业单位职工无法享受。只要到了公务员岗位，虽然发展空间相对会提升不少，但以前的工作方式有很大的差距，这也是需要重点考虑的一个问题。
从专业技术岗转为行政管理岗，原来获得的副高职称无法继续享受，以后走的也是职级路线。对于统一调任的职工来说，一下子失去了专业技术工作变成管理工作，对于那些长期奋斗在一线的专业技术职工来讲，也得需要一个逐渐适应的过程。通常情况下，四十多岁的副高职称到退休时将会有很大概率晋升为高级职称，副高级职称的收入已经可以和正科级公务员相比了，如果在晋升为高级职称，收入方面肯定会比公务员高，到底公务员身份重要还是工资更重要，这也是需要考虑的一个方面。
调任到公务员岗后，如果觉得正科级的发展空间没有那么好，可以通过 “职级并行” 晋升到四级调研员及以上职位。四级调研员已经相当于副处级领导干部，也可以直接担任副处级职务。还是那句话，只要你肯努力，永远都不会没有前途，除非你本身就没有能力。
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