市人才服务中心开展2020年业务技能练兵比武动员部署
为落实人社部《关于开展2020年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武的通知》要求，全面提升人社窗口单位人员素质，展现人社系统良好形象，在上海市人社局的统一部署下，市人才服务中心开展业务技能练兵比武，选拔复合型业务能手，不断提高群众对人社服务的满意度和获得感。岗位练兵强技能，全员比武展风采。5月8日下午，市人才服务中心举行了业务技能练兵比武选拔考试。在新冠肺炎疫情防控时期，为防止人员聚集，考场均设在各部门，共118人参加笔试。中心领导分别至现场进行考纪巡查。
按照“人人参与、层层选拔、优中选优”的原则，本次考试注重拔高难度，选拔精英，让业务技能突出的选手脱颖而出，试卷涵盖填空、单选、多选、判断、简答、案例分析等六个模块。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等内容，重点考察选手对法规政策理解、问题解决能力、沟通协调能力的灵活运用程度。考试过程严明考场纪律，参考人员态度端正，遵守秩序认真答题，真正做到比出成绩、赛出水平。
此次开展练兵比武选拔考试，不仅检验选手们业务知识掌握的程度，也加快培树更多群众身边人社“知识通”、业务“一口清”的高素质干部队伍。同时，在“日日学、周周练、月月比”活动中，查找问题不足，弥补弱项短板，充分利用活动载体，激发全体参加人员立足岗位，提高练兵比武学习热情，促进知识日积月累、技能日益精进的学习习惯，营造人人愿学、真学、精学的良好氛围，不断优化和提高人事人才公共服务效能。
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