——甘肃省酒泉公路局玉门公路段“安全生产月和安全生产陇原行”联合活动
在安全管理中，如果心存侥幸，盲目乐观，也许仅仅1%的疏漏，就可能导致一溃千里的危害。 我要安全 “六举措”开启安全月
今年 6 月是第 19 个全国“安全生产月”，主题是“消除事故隐患上，筑牢安全防线”。湖南省湘煤集团金竹山公司及早部署，5月29日下发文件，要求公司上下积极投入到活动中来，全面贯彻落实国家、省关于“安全生产月”活动各项安排部署。
成立领导小组。 公司成立了以董事长和党委书记为组长的活动领导小组，设有 3个安全生产联责组，深入矿井负责 组织、指导协调、督导和总结各单位开展“安全生产月”活动。
深入学习贯彻。 结合具体安全生产实际，确立活动重点和举措，明确以深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述为主线，深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，通过“安全生产大家谈”， 公司总经理、各矿矿长分别主讲授课，围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容。大力宣传党中央、国务院、省委省政府和各级煤监煤管部门关于安全生产的决策政策，贯彻安全生产法律法规、规章制度，落实集团、股份公司领导关于安全生产的重要讲话和工作安排部署。
活动内容充实。矿井要组织全体员工，开展“反三违 除隐患 保安全”千人签名活动。矿井根据本矿实际，选取代表性案例，开展典型案例分析和“三违”人员互动式帮教活动，以案说法，推动落实安全责任，完善安全措施。组织员工集体观看警示教育片，用事故教训推动落实安全责任，完善安全措施，严防事故。通过开展集体安全宣誓、“三违”通报会等多种形式，丰富安全警示教育活动内容。五是要开设安全宣教专栏，在工业广场、重要出入口、进班室、安全文化走廊及公共场所的电子显示屏等，设置安全标语、安全提示、安全警句。扎实推进安全“五进”工作。矿井结合实际开展安全生产进支部、进煤矿、进班队、进社区、进家庭活动。围绕组织“党员安全示范岗”“支部先锋行动筑安全”等，发挥好党员的先锋模范作用，开展共保安全进支部活动。重点围绕“找差距、补短板、强基础”开展安全提质进煤矿活动。重点围绕以零“三违”、零工伤、零事故的“三零”为前提，组织安全生产优秀班组评比，开展安全示范创建进班队活动。要重点围绕矿井职工集中居住的小区，以组织“安全志愿者行动”，开展安全宣传进社区活动。要重点围绕安全“三违”人员，家庭矛盾多、困难多的职工，组织亲人井口送安全、一封安全家书送亲人等，开展安全管理进家庭活动。矿井要根据本矿特性和主要致灾因素，认真排查梳理自身重大安全风险，广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动。以瓦斯、水害防治为重点，组织开展一次员工广泛参与的专项、综合应急预案演练，促进一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练，进一步修订完善应急预案，强化标准规范意识，提高应急处置能力。公司救护中队要择期组织一次贴近实战、注重实效的实战化救援演练，通过演练，完善应急反应，提高作战水平，救援演练前要编制好方案，演练结束后要进行总结。
隐患排查整治。全矿公司开展“隐患排查显微镜”活动，组织开展“安全生产啄木鸟”活动。对照《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》要求，突出瓦斯治理、水害防治和人员提升等重点，全面细致开展隐患排查治理，形成问题清单和整改清单，对标对表抓好问题整改。广泛发动干部员工，开展“查找身边隐患”“专项整治纠察员”等活动，积极排查风险隐患，排查安全违规行为，做到防患于未然。认真组织隐患排查。组织部分职工代表和青安岗代表开展一次安全大检查，发送安全短信、发放倡议书。由机电部牵头，安监部配合，指导三矿井严格按照股份公司机电运输专项检查通知要求的检查内容搞好自查自纠，并迎接股份公司的检查。由生产部牵头，其他安全生产部门配合，对照标准，对矿井在用作业规程、安全技术措施和防突专项设计进行全面复查，提高技术措施质量。
跟踪督办处理。由安监部负责，相关业务部门配合，督促各矿井对 “瓦斯防治”与“安全集中整治”所查出的问题与隐患和股份公司、管理局一季度安全大检查、防治水检查、5 月份以瓦斯防治为重点的安全大检查等查出隐患的整改情况跟踪督办，落实整改到位。公司制订矿井采掘工程质量专项整治活动方案，组织对三矿井的采掘工程质量进行专项整治，以此推动三矿井采掘工程质量上新台阶。组织开展突击查岗活动。由公司领导牵头，安监部具体组织，公司安全小分队不定期对矿井领导下井带班、住矿值守、调度值班、驻矿安监站人员盯守和特殊岗位在岗坚守情况进行突出检查，并及时形文通报。
严格考核结果。公司将对“安全生产月”活动的开展情况进行评比考核，并作为各单位6月份安全管理考核奖励的重要依据。对行动迅速、措施有力、效果明显的矿井选送参加股份公司先进单位评选，凡被股份公司通报表彰的矿井，对该矿井和该矿矿领导6月份安全管理考核奖励按月度标准各奖励10%。对活动开展粗枝大叶、敷衍了事、蜻蜓点水的单位和被上级通报批评的矿井，将扣减该矿井和该矿矿领导6月份安全管理考核奖励10%。
（ 谢群欢） 安全源于好习惯
Re:【平台活动】安全生产大家谈：安全源于好习惯
安全源于好习惯周玉成
习惯是人的行为倾向，也就是说，习惯一定是行为，而且是稳定的甚至是一种潜在的行为。好习惯是成功经验，坏习惯是制造事故的罪魁祸首。大量实践证明，85%以上的安全事故都是人为造成的，与我们平时的工作习惯有很大关联。
在日常工作中，一些人成为“莽张飞”或者“懒和尚”，蛮干乱来，不计后果，“安全第一”思想抛于脑后，致使联保互保形同虚设，安全监管现场失控，打开了事故“潘多拉魔盒”，无情地吞噬着企业财产和职工生命。可以说，养成良好的工作习惯，是确保安全的第一要素、第一需求、第一目标。
笔者认为，企业要想让广大职工养成良好的作业习惯应认真做好以下几点：一是要高瞻远瞩，把培养职工的安全习惯作为一项重要工作来抓，让广大职工真正认识到坏习惯就是违章、坏习惯就是不文明行为等，不断增强广大职工的安全意识；二是要从细节入手，规范广大职工的安全工作行为，让广大职工严格按照有关规章制度进行操作；三是要认真推广好做法、好经验，比如，认真推广“白国周工作法”、手指口述操作法等，引导广大职工养成良好的工作习惯；四是要建立长效机制，制定激励政策，以职工的名字命名安全工作法，大力培养职工认真、严谨、精细的工作习惯，不断增强他们的安全意识。
俗话说：滴水能穿石，溪水汇成河。笔者认为，企业只有不断加强职工安全教育工作，引导广大职工从零开始，从身边的小事做起，从每一个细节做起，规范安全工作行为，养成良好的工作习惯，才能真正实现长治久安。 煤矿安全事故为何禁而不止 有人说煤矿是高危行业，出现是事故是不可避免的，也有人说煤矿工人素质太差出现事故是正常的。更有人说煤矿要是不出事故还要这么多安全管理人员干嘛。 纵观近几年来关于煤矿事故报道很多，一煤矿今年以来一月出现一次死亡事故，为何煤矿安全事故屡屡发生。根本原因大家都知道是人的不安全行为和工作场所不安全环境，这两大根本因素造成一起起事故的发生。 找到了病因就应该寻求治病的良药和方法，为了杜绝事故隐患专家们都想绝的办法，但是，这些办法落到实处却有了难处安全管理机构很多人员很多，但是为职工生命安全负责的人不多，为了安全奖他们隐瞒事故，欺上瞒下。连普通职工都能看明白的事故，专家一来却定位自然不可抗拒的事故。专家高兴领导高兴，这样事故教训能吸取吗。再者，现在煤矿工资低安全环境差，能到一线干活的都是文化水平低业务技能差的人，再加上一些单位培训走形式，安全事故不出那就不正常。