【公告】警惕不良情绪侵袭 守护心灵的纯净
平台宗旨：网络企业 链接职工平台愿景：助企业职工成长、成才、成功
警惕不良情绪侵袭 守护心灵的纯净
中国企业员工互动平台自创建以来，一直秉承“网络企业 链接职工”的宗旨以及“助职工成长、成才、成功的愿景”。创办平台三年来的时间里，通过平台投稿、学习最后取得成长以及成功的企业通讯员不计其数，其间更是为企业培养出了一支骨干通讯员队伍：重庆能源集团、淮北矿业集团、国家电网集团、山东兖矿集团、江汉油田、大庆石化公司集团等等一些优秀的通讯员活跃在平台，学习写稿、投稿、互动交流，共同提高。
但是近期发现个别会员，竟然是怀着不良动机来到平台，拿平台当跳板，在利用平台老师和管理员们的真诚付出、倾力帮助达到自己的目的、完成平台镀金和提高知名度的自我设计后，便对曾帮助过他的人和平台反咬一口，进行恶意诋毁和辱骂，然后扬言带人退出平台。
现将此人对其他会员所说的部分谈话公布如下：
“我对现在的平台不满意，很垃圾”，“等我的工作调好了我就撤出来，把我的人都撤出来……”
“管理员一直在写稿，我不想看这些垃圾……”
“夏老师这样是不对的，把别人的机会抢去了……”等等。
此人还为未得到多开发票去单位做花帐一事耿耿于怀。
此人所说的管理员是咱们平台会员中最有威望和实力的老师，平台将这些老师升为管理员，一是为了感谢他们的付出，二是为了更好的服务大家。很多兼职管理员老师更是在自己的业余时间一边写作，一边帮助大家修改稿件。
此人对手把手帮助过他的平台充满敌视地说：“等我把工作调好了，我就撤出来，把我的人都撤出来，我的号召力是有目共睹的……”
平台是大家成长的摇篮，此人今天的成绩，无一不是在平台的帮助下获得的。平台不图回报和感恩，只需实事求是地对待平台，不要“恩将仇报”即可。可此人却说：“我以前帮助过**，但是他不感激我，我是为了展示我自己的，谢谢”。
有句古话“己所不欲勿施于人”，他想要别人的感恩，但是自己却恩将仇报，心态可见一斑。
我们不可否认与会员朋友沟通中的失误，我们也在无时无刻的改进着沟通交流的方式，但是我们不能容忍背后的恶意中伤，我们曾经试图给他一次机会，希望他不要一意孤行，但其却把我们的等待当做“恩将仇报”的机会，对此，我们深感痛心。
对此人，平台不打算理会，因为阴沟里的泥鳅翻不了大船，发此公告，只为了澄清事实，以免其他不知情会员猜疑和上当。
平台依然会一如既往地帮助大家成长成才成功，有做的不足之处，还请大家多多与管理员们沟通。对于通过平台提高了自身知名度、在企业成了“名人”的人，平台不图回报和感恩，希望这样的人能公正、客观、实事求是地评说平台，不要随意发泄一些莫名其妙的情绪，说些破坏、诋毁平台的话，这样做只能是损人不利己。
中国企业员工互动平台
2010年9月26日
怎么会有这样的人呢？ 做这样的事有意思吗？？ 平台宗旨：网络企业 链接职工
平台愿景：助企业职工成长、成才、成功
我感受到的是老师们的倾心付出与关爱，古语云：滴水之恩，涌泉相报。
强烈谴责忘恩负义之人！！！强烈谴责攻击平台之事！！！ 思想有问题。 小人不会得志的！懂得感恩的人是善良、有素养的人。 怎么会这样呢？平台这么无私，夏老师建立平台是为了什么，难道她不知道这样做使她的工作更加重了吗？平台的管理员老师是为了什么,谁不知道多休息啊，他们都是红烛啊，在一点点地燃烧自己。来到这里不知感恩，反而怀如此卑鄙之心，可能会得逞一时，但绝不会成功一世！强烈谴责！ 夏老师念其是一名工人，对其特别关爱，此人的所有见报稿，都是夏老师做了大手术才得以见报，有的甚至是彻头彻尾地改写，署了他的名发表的。没想到此人成名后，第一个攻击的人则是辅助他成长的夏老师，说夏老师给管理员们改稿子不应该，难道只许给你改稿子不许给别人改稿子吗？换句特市场的话问问你：你付出过酬金买下过夏老师的改稿权了吗？？？你有什么权力这样指责帮你成了企业“名人”的夏老师呢？？？
请问这位：夏老师到底抢了谁的机会？夏老师还用跟别人抢机会吗？？ 我知道此人是谁了。心里真的很难过，做事先做人，其实他的水平并不是太高，功名成就离他很远，怎么会这样呢，真是想不到。我想：等他有一天幡然醒悟时，已是追悔莫及了。太可惜了！ 我们左右不了别人时，至少我们能让自己心怀感恩之情去面对平台，面对所有人，这样才能在不断地提高自己写作能力时提高自己的情商，拥有更多的朋友，更多的愉悦。
我们每个人都获得过别人的帮助和支持，应该时刻感谢这些帮助过我们的人，感谢他们的眷顾！就象平台为我们提供了施展才华提高能力的空间，为我们创造出了一个广阔的发展空间，我们就应该对平台为我们所付出的一切心存感激，并力图回报！！！