浙江各地工会机关干部下一线当工人，他们有啥感悟？
来源：浙工之家平时跟电脑打交道的工会干部们下基层当起一线工人，是一种什么样的体验？近期，浙江省各地工会积极开展“当一周工人、体工会初心”活动，工会干部们与一线职工同学习、共劳动。跟着小编一起去看看他们在活动中的收获吧！
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日前，海宁市总工会启动为期四个月的“当一周工人”活动，20名工会干部将分四批深入企业车间、班组，与职工同劳动、同纪律、同生活，真实体验职工的工作环境、劳动过程和生活感受。
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昨天，第一批工会干部分享了在华伟经编有限公司当工人的感悟。
职工服务中心副主任吴璐璪：质检车间内，一匹布卷轻的100多斤，重的则有500多斤，虽然有机械帮助，但是在搬运过程中还是非常吃力。而当布卷在卷验机上滚动时，又要时刻紧盯着布面，检查出现的色差、漏针、破洞等等，这样的工作一干就是一整天，但这些对钱大姐来说，都是家常便饭。我体会到了普通工人的艰辛和不易，也感受到了工人们的可敬与可爱。作为工会干部，作为职工的娘家人，我将把这份体验融合到工作中，急职工所急，解职工所难，真心、真意、真诚地为职工和企业服务。
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财贸工会副主席查红雅：站在质检机前，带着眼镜的我，眼神远不如一般的操作女工；在几百斤的布匹前面，我的力量更是比不上70多岁的大爷。一周时间，车间的周姐给我留下了很深的印象。在无空调、全天站立式、高强度、机械的重复工作中，我竟能时常看到她的笑脸。她与同伴合作默契，遇问题几乎无报怨，总是能快速地想法去解决，工作效率更是其他职工的1.5倍。我想，我们许多平凡的工作者，只要立足于本职，尽力精耕，便是小小的成功了。
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日前， 安吉县总工会的工会干部们分成三批前往安吉康蒂家具有限公司、嘉瑞福（浙江）家具有限公司、浙江东方基因生物制品有限公司，开展了“当一周工人”活动。活动结束后，工会干部们将自己在活动中的所思所想作了分享。 办公室干部沈超：走进车间，不仅拉近了与一线工人的距离，真实体验企业工人的工作环境、劳动过程和生活感受，更能体会到劳动精神，锤炼了群众工作本领。在今后工作中，我要学会换位思考，更用心去践行好工会的初心和使命。工会服务要更贴近职工需求，让一线工人切实感受到工会娘家人的朴实情怀。
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组宣部干部李颖：塞海绵的工作看似简单，却充满了技巧，不是眼看就能手到的工作，既要使上力气也需要用上巧劲，我花费了近15分钟才能完成一个。而工厂的很多工人们从早上七点干到晚上九点，平均每天完成近400个，可想而知他们平时的辛劳。作为工会干部以后更应该多从广大职工切身需求出发，多给予他们温情的关怀和帮助，提高他们的生活幸福感。
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权益保障部干部吴宏瑞：虽然车间工作辛苦不易，但是他们都非常珍惜手中工作的机会，兢兢业业、勤恳努力，在他们身上展现了最质朴的责任与担当。作为娘家人的我们，只有进车间、同劳动，拉近与职工和基层的距离，真切了解他们的需求，才能更好地去为他们提供服务。
近日，平阳县总工会开展了“当一周工人、体工会初心”活动。
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来到浙江亦轩化妆品有限公司，工会干部就被严格的安全卫生管理制度所震撼。戴上头套、口罩、鞋套，经过岗前培训，通过更换无尘服、消毒液洗手、风淋等多道关卡，才正式进入生产车间，开始劳动。
车间内共有4条长约30米流水线，流程就是将消毒液灌装、拧盖、打包，分配给工会干部的任务是拧盖。“可别小看拧盖，这是个力气活加技术活。关键是要用力把盖拧紧，拧不紧的话会出现渗漏，造成质量问题，更严重的是还会影响中国制造的形象。”已在车间工作3年的杨大姐介绍道。
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一天8个小时，由于是流水作业，手里的活不能停，大家全神贯注盯着流水线，重复拿瓶、拧盖、放瓶动作。虽然手指上缠着创可贴，手掌起了水泡，但大家都咬牙坚持。 “工资待遇怎么样？平时加班多吗”“企业工会经常组织活动吗？你们喜欢开展什么样的活动”“对于县总下步工作，你们有什么好的建议意见”“职工医疗互保的政策是这样的”……劳动间隙，工会干部和职工们聊起了天。一周时间，不仅让工会干部与职工增进了感情、强化了服务意识，更让工会干部对做好新时代工会工作有了更深刻的认识。
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前段时间，温州洞头区总工会的工会干部们兵分两路，前往温州市东启汽车零部件制造有限公司和浙江金海蕴生物有限公司，开展“当一周工人、体工会初心”活动。
在企业车间，工会干部们身穿工作服，与基层一线职工同劳动、同学习、同进餐，并在休闲时间与他们聊家常，真切了解企业和职工的所思所想。
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这些“空降工人”们在一线工作之后，纷纷感叹，一线工人的工作虽然简单机械，但是长时间重复同样的动作，容易造成肌肉损伤。一样的岗位、同等的强度，让工会干部感受到一线职工的不容易，对工资是职工的“血汗钱”有更深刻的理解。
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