青字号“安全列车”在行动
青字号“安全列车”在行动消除事故隐患，筑牢安全防线，青字号队伍不能“缺席”。安全生产月期间，漳村煤矿团委坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”的思路，通过鸣安全“喇叭”、查安全“隐患”、开安全“处方”，行好青字号“安全列车”，促进矿井安全管理。
鸣安全“喇叭”。团委组织17名青年团员骨干，组成安全宣讲小分队，开展了一次“团团讲安全故事”宣教活动。按照分组安排，组成4个宣教小组，采取快板书、情景剧、案例解析、安全签字等形式，深入到基层28个队组进行了安全宣教，直接受众突破1000余人次，间接提升了职工的安全意识。
查安全“隐患”。安全在现场，管理在一线。团委组织25名青监岗员组成安全“找茬”小分队，分四批分别深入到一线、直插到班组、巡查到地面关键岗位，通过放大镜查管理漏洞，显微镜查细节管理，针对性对各岗位职工岗标掌握，安全规程操作，安全防护品穿戴等内容进行了“360度扫描”，共查找现场隐患19条，制止三违行为1起，针对查找的现场隐患，青监岗长们全部实施跟踪闭合管理，实现了“两个百分百”，即现场隐患填报率100%，隐患闭合整改率100%。
开安全“处方”。团委在全矿各科室、各队组中开展了“安全管理意见征集”，并将征集到的56条建议进行汇总梳理，并逐一项对应科室进行了反馈，及时得到了有效回复。共征集合理化建议345条，回复126条。比如：一名青年团员建议安全防护用品应按需发放，劳保部门协同供应科、企管科等部门共同回复，按照劳动保护法，和矿上申领劳保用品规定给予解决。比如：有些相对密闭、闷热的岗位员工提出，可适当增加通风设施，和定期更换藿香正气水等防暑药品等，经劳资科、疾控科、工会等部门联合商榷并回复，在合理规定范围内解决。
特约记者：牛小科郭经纬
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