集团员工岗位技术比武拉开帷幕
今天上午，集团在长春工程学院举办净化工岗位技术比武，标志着2019年员工岗位技术比武正式拉开帷幕。为做好2019年集团员工岗位技术比武，集团党委副书记、工会主席陈瑛亲自部署，并确定2019年员工岗位技术比武“三步走”的原则，一是由人力资源部根据集团现有岗位确定参加全员培训工种；二是由培训中心根据人力资源部提报的工种进行系统培训并建立各工种题库，对全体在岗人员进行培训；三是培训结束后，集团工会根据培训考核成绩择优选拔优秀学员参加集团员工岗位技术比武，培训考核前30人有资格参加集团员工岗位技术比武。
同时，集团工会积极与市总工会和市人力资源和社会保障局沟通、协调、已将供排水设备检修工并入长春市职工技能二类大赛工种（根据集团工种实际情况将原‘电工’和‘泵工’进行合并）；将水质化验工、查收员、表工、泵工、净化工、电工、管道工7个工种并入长春市职工技能三类大赛工种，让集团职工有机会在更高的平台展现自已。
2019年员工岗位技术比武采取理论考试与实际操作相结合的方式进行，实际操作通过现场动手和情景模拟形式。
按照2019年员工岗位技术比武方案要求，今天共有28名员工参加了净化工岗位的技术比武。
为确保净化工岗位技术比武在“公开、公平、公正”的环境下进行，工作人员7：00到达工程学院进行工作分工，整理队伍、抽取考号、查验参考人员证件、带领参赛人员进入指定考场进行比武，跟踪监督参赛人员成绩评判全过程，为净化工岗位技术比武的顺利进行提供了强有力的保障。
净化工岗位技术比武成绩满分100分（理论基础知识30分；实际操作70分），主要考核参赛人员是否掌握净水基本知识；是否了解投药、混凝、沉淀、过滤、消毒等常规处理工艺；能否按工艺要求规范操作生产出达到生活饮用水标准的合格水、放心水方面的综合能力。
净化工岗位技术比武前三名
第一名二水厂 建宏静
第二名三水厂 杨 莉
第三名排水公司 尤 爽
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