漳村矿：新时代文明实践工作有了“指导手册”
漳村矿：新时代文明实践工作有了“指导手册”文明程度是衡量企业发展指数的重要“标尺”。漳村矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，结合漳村实际，突出漳村特色，创新制定了“11525”新时代文明实践体系，新时代文明实践工作有了“指导手册”。
“1”是成立新时代文明实践站矿成立新时代文明实践站，负责文明实践工作的总体设计、统筹协调、组织指导、督促检查、评比表彰等工作。并建立起由矿长、党委书记任文明实践站站长，矿党委委员、工会主席任常务副站长，宣传部、党建调度等20个部门为成员，辐射全矿的垂直管理体系。
“1”是依托现有的党建调度平台，以“五有”为标识，突出新时代文明实践调度功能，实现统一调度、有机调度、统一调度、科学调度。有固定场所，以道德讲堂、志愿服务站、党员活动室、文化活动中心、职工培训中心等为依托，设立新时代文明实践站，形成固定办公场所和活动阵地。有制度机制，按照管用务实、简便易行的原则，建立健全工作职责、活动计划、场所维护、纪律要求、资料管理、效果评估等制度。有稳定队伍，整合现有专业人员、志愿服务队伍等各方面资源，招募新生志愿服务力量，建立一支稳定参与、高效服务的志愿服务队伍。有统一标识，在新时代文明实践站醒目位置，悬挂统一的主题标识（LOGO），志愿服务队伍要统一着装、统一旗帜、统一标识。有完整资料，制定切实可行的活动计划，每月至少开展一次集中活动，认真收集活动计划、记录考勤、视频图片等资料，分门别类进行整理归档。
“5”是搭建五大平台；“25”是打造 25 个文明实践服务点。一是理论宣讲平台。依托党委讲师团、安全思想工作站、队组理论宣讲点、职工培训服务点、心理疏导服务点等，打造理论政策宣讲“直通车”，成为理论政策宣讲主阵地。二是道德教育平台。整合矿史教育服务点、道德讲堂服务点、道德银行服务点、经典学习服务点、善行义举德孝榜等资源，发挥道德模范、劳动模范、身边好人、最美矿工、感动潞安人物、文明家庭等作用，加强道德品德修养，培育担当民族复兴大任的时代新人。三是文化培育平台。整合老年文化服务点、文体活动服务点、职工书屋服务点、难题攻关服务点、书香社区阅览点等资源，充分发挥各类文艺团体、文体协会等作用，向职工群众提供便捷、丰富、多彩的公共文化产品，倡导健康文明、向上向善的生活方式，提升职工群众的健康素养。四是便民服务平台。整合三供一业服务点、居民热线服务点、平安 110 服务点、生活缴费服务点、队组便民服务点等资源，开展咨询引导、疑难解答、帮办、代办服务，做到件件有回音，事事有着落。五是志愿服务平台。整合雷锋服务站、暖心家园、老年志愿服务队、党员志愿服务站、妈咪小屋服务点等资源，开展金秋助学、送温暖、大病医疗、义诊、帮扶、普法、科普、维修等便民惠民服务，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。
特约记者：牛小科杜秋兰
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