争当热血尖兵 焕发青春光彩 ——市总工会举办第一期青年工运论坛暨师徒结对仪式
为引导工会青年干部进一步激扬士气、激发“狼性”，争做新时代南通“发展四问”考场上的“热血尖兵”，4月3日，市总工会举办第一期青年工运论坛暨师徒结对仪式。市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴出席并讲话。市总工会组织部部长成飞、宣传教育和网络工作部副部长汪春荣先后分享了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神、下沉一线合力抗疫的所思所感所悟。data:image/gif;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAYAAAAfFcSJAAAADUlEQVQImWNgYGBgAAAABQABh6FO1AAAAABJRU5ErkJggg==https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wrnTUvIEWfhAiaYrYltxcgnBfdkD5icTxz4rxUnR85z3UahZojYMicvTDnia5iaFibVibhedG807ibQ1ZQq5FUel3zkZ6g/640?wx_fmt=jpeg&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1
市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴讲话葛玉琴对工会青年干部给予了充分肯定，也寄予了深切厚望。她寄语青年同志要把好总开关，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，始终保持服务大局的政治敏锐，始终心系职工群众的安危冷暖，在正确航向中健康全面发展。要提振精气神，做到追赶超越当先锋，越是艰险越向前，凝心聚力谋发展，在艰苦奋斗中砥砺意志品质。要建功新时代，在学习中、实践中、群众中增长本领，实现争一流、攻难点、谋发展。
葛玉琴指出，市总将进一步重视和支持青年工作，创造更多学习培训、交流沟通、排忧解难、成长沟通、施展才干的机会，让青年干部更好更快成长。进一步运用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，坚持以实绩论英雄、以能力定高下，为青年干部营造良好的干事创业氛围。进一步拓宽选人用人视野，优化考核指标体系，健全识人用人机制，大力发现、培养和使用青年干部，汇聚起敢闯敢做、追赶超越的工会力量。
葛玉琴强调，师徒结对要做到真管真带真引领，长管长带长进步。工会青年要充分体会这份良苦用心，积极借助两大历练平台，持续补足能力上的短板、本领上的不足，做到快人一拍、先人一步、高人一筹，尽快成长为让领导省心、导师放心、职工舒心的中坚力量。
今年市总工会将探索实施“导师制”青年培养模式，论坛上7组师徒签订了结对协议。基层工作部部长陆卫彬、宣传教育和网络工作部马雨青分别作为导师代表和学徒代表进行了表态发言。
市总工会领导班子成员，市总工会全体机关干部和直属事业单位主要负责人、青年干部参加活动
页:
[1]