创新工作室：从制造到“智造”
近日，硅钢部李军创新工作室被湖北省总工会命名为“2019年湖北省示范性职工创新工作室”，荣获这一殊荣的全省仅有20个工作室。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_gif/IU5LRTflnrE9eRB5Mr57ZRO4wjm4PTIkMnsgXSjHGxuxmd2I6fSJ2zibDLjVYAUb3XYFrhO940aey2ZSnDZ81vA/640?wx_fmt=gif&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1这份沉甸甸的荣誉，
是李军团队用智慧的结晶和创新的成果浇灌而成的……
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李军是硅钢部六分厂精二作业区执行作业长，创新工作室成立于2013年，2015年被湖北省总工会命名为湖北省职工（劳模）创新工作室。目前，工作室成员有22人，集聚了技师、劳模、技术状元等骨干。
近年来，他们提出的合理化建议被采纳实施19件，总结先进操作法2项，获国家发明专利2项，全国发明展奖1项，创造效益上百万元。李军创新工作室与生产线仅数步之遥，“开门搞生产，关门搞攻关”是他们最大的特点。作为牵头人，李军一直秉承“集智慧，聚群力，共探索，促创新”的工作理念，致力于打造一支解决生产难题的精锐团队。
今年8月份，部领导到李军所在的剪切包装线调研，拟在包装机组开展包小卷作业，降低HIB钢让步率。由于受设备能力限制，现有的包装工艺只能够生产包装1.7吨以上钢卷，1.7吨以下的钢卷无法实现自动包装，若纯人工手动包装，存在较大安全风险。
“既要实现包装小卷的目标，又要做到安全生产”！部领导将该课题交给李军创新工作室承接。
接到任务后，李军联合设备系统熊勇、黄涛等骨干召开攻关会，大家开动脑筋，献计献策。李军积极想办法，查阅资料、提出解决方案、上网查阅所需设备和选型，工作室成员只要有好的点子，大家就坐下来一起商讨，一个月时间内，他们三易其稿。
最终，李军提出利用一硅钢废弃设备改造再利用的方案，不仅解决技改投入大、耗时长以及场地空间狭小的难题，还做到了方便简单易操作，成功在现场空余地面建起一条几乎“零成本”包装线。经过3个多月的努力，成功实现包装生产1.7吨以下的小钢卷，降低让步率4个百分点。
创新工作室不仅解决现场生产难题，还是传道授业的培训场所，他们结合作业区协力员工作业的特点，创新培训方式和方法，利用手机新媒体，开展协力员工安全及技能培训。工作室成员朱麟，手机程序玩的“较转”，他将现场实际作业相关安全、技能的要点形成一套“358”题的题库，再导入手机平台，使岗位职工利用空隙时间模拟答题考试，既方便了学习，又提高了培训效果，受到职工的欢迎。工作室成立至今，开设创新攻关培训课程12项，培训职工500余人次。
李军常说，自己作为一名党员执行作业长，模范带头不仅要体现在能干活上，更要体现在会干活上，在“智”造上展现党员形象，体现当代工人的工匠精神！
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