最困难的时候，她帮外租职工找房
上海金泰康餐饮有限公司工会主席邱文斐：来源：劳动观察 作者：黄嘉慧
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“很荣幸接到南京东路街道总工会的邀请，成为了‘心路党课’讲师团成员之一，将工作店铺前的五卅惨案纪念碑以这样的方式讲解出来……”在南京东路“四史”学习教育原创党课上，邱文斐作为工会主席代表向许多青年职工讲述了她心中的红色故事。作为一名“90”后工会主席，她伴随着金泰康餐饮公司工会一同成长为职工心中的“家里人”。
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疫情期间解决职工特殊需求
2020伊始的新冠疫情让南京路步行街上的沿街店铺企业大受打击，其中又属餐饮企业影响最深，对于泰康食品二楼的金泰康餐饮亦是如此。
按以往惯例，金泰康餐饮门店过年过节不曾打烊，因此即便疫情期间南京路上游客寥寥无几，门店依然以轮岗制的方式坚持着。就在这时，有职工向邱文斐提出了想回老家的想法，“因为门店都是年中无休的，他们鲜少在过年时回老家团聚，这时提出想法，无可厚非。”虽然如此，但邱文斐也是看在眼中，愁在心里：一方面疫情期间公司为职工提供了宿舍，若有一名职工提出回老家，难免会出现“回家潮”，影响宿舍及店面安排；另一方面疫情何时好转大家心里都没有数，若此时放回家，何时返沪、返岗更是一片空白。为此，邱文斐向这名职工提出了折中的建议：给这名职工适当的假期，待到一切恢复正常后再优先安排他回家，既化解他的思乡之苦，同时也不影响到他的工作。
无独有偶，又有一名在外租住的职工碰到了问题：他的室友将从老家返沪，进行全封闭的居家隔离，作为室友的他也将一同居家隔离。“他通过微信与我沟通时，第一时间表示隔离后对工作的影响，还提出自己可能会在外重新租住的建议。”虽然职工主动提出了这一提议，但考虑到租房、房费等问题，邱文斐果断道：“别浪费那个钱，我帮你申请公司的职工宿舍！”经过她的争取，帮这名职工申请到了职工宿舍，并在第一时间安排门店内的其他职工帮他一起搬了家，让他能够顺利度过这段时间。
帮助困难职工获得补助
对于南京东路门店的职工来说，多数都是外来务工人员，公司工会就像是他们在上海的一个家，而年轻轻轻的邱文斐以工会主席的身份很快便成为体贴大家的那个“小家长”。
还记得有一名职工家境困难，家里靠他一个人的工资要供两个孩子读书，女儿还患有先天性耳聋。邱文斐在知道这个情况后，第一时间便是向南东街道总工会提出了困难补助申请，“我是公司的工会主席，工会现在有这样帮困政策，为什么不帮他申请呢？”为此，她立刻填报材料，并帮他开通了工会会员服务卡，让他获得了这笔困难补助金。“别看小邱年纪小小，大家的事情她都记得，很多上级工会的福利、政策都会帮我们积极争取！”
经过她的努力，公司工会成立三年多来，越来越多的职工对工会组织的活动感兴趣起来。无论是“一日捐”、马路运动会等活动，南东门店职工总是积极带头，还为其他门店职工传播工会活动的有趣及意义，带动大家一起变得积极踊跃。
邱文斐说，每次工会活动后看到同事们的笑颜，她也会由衷地感到开心，“这不就证明了我是一名称职的工会主席嘛！”
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